Baker Hughes

Intern/Co-op.

Prácticas universitarias - Oportunidades 2024

¿Te gustaría tener la oportunidad de trabajar en una empresa global de tecnología energética? 

¿Disfrutas asumir proyectos desafiantes? 

Únete a nuestro innovador Programa de Prácticas 

El programa de prácticas de Baker Hughes ha sido diseñado para que los estudiantes que están cursando un pregrado adquieran experiencia laboral práctica como base de su vida profesional. Nuestras prácticas te permitirán conocer de primera mano los procesos, sistemas y prácticas que se alinean para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes mediante una ejecución impecable y la aplicación de tecnología punta.

Asóciate con los mejores

Nuestras prácticas te brindarán la oportunidad de familiarizarte con la salud, la seguridad y el medio ambiente (HS&E). Participarás en formación centrada en la técnica, en reuniones de equipo y trabajarás en proyectos y presentarás tus resultados.

Nuestros practicantes acceden a: 

• Recibir entrenamiento y tutoría para permitirte completar tareas y proyectos para desarrollar tu aprendizaje y set de habilidades
• Completar proyectos internos para ofrecer resultados a los clientes e identificar mejoras en el negocio
• Aprender el software interno para ayudar a completar los proyectos y las tareas
• Colaborar con equipos multifuncionales y pasantes para interactuar y establecer redes con líderes empresariales globales
• Aplicar las normas y procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HS&E) en todas las situaciones para garantizar el cumplimiento de las mismas
• Poder aprender y desarrollar tus habilidades blandas en un entorno profesional, preparándote para el mercado o para nuestros puestos de entrada después de tus prácticas
• Alimentar tu pasión

¿Qué necesitas para aplicar?

• Estar actualmente matriculado en un programa de pregrado realcionado a Psicologia o Administración y tener al menos 1 año pendiente de estudios para completarlo al tiempo que desarrolla la práctica
• Haber mantenido una nota media superior o igual a 3,7 sobre 5,0 o el equivalente en tu país
• Dominar el inglés oral y escrito
• Tener el derecho legal de trabajar sin restricciones o contar con el patrocinio de una empresa en el país que has solicitado
• Estar preparado para inscribirse en diferentes actividades y proyectos, siendo dueño de ellos y teniendo una voz activa para formar parte del equipo y de la empresa a gran escala

Responsabilidades esenciales

Ejecutar múltiples procesos de RR.HH. y apoyar al equipo de RR.HH. en todas las categorías de servicios de RR.HH., incluidas la incorporación, la salida y las comunicaciones internas. Desarrollar un profundo conocimiento de los sistemas y procesos de operaciones de RR.HH. de la empresa. Este papel requiere un análisis de énfasis para apoyar HRBPs mientras que proporciona cobertura y apoyo según sea necesario. Apoyar la resolución de problemas operativos y la mejora de procesos. Promover el servicio "Best in Class" mientras se desarrollan relaciones efectivas y se trabaja de forma transversal con equipos internos y proveedores.

Carateristicas deseadas:

• Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Aprendizaje continuo
• Comunicación permanente, Habilidades intermedias para comunicación oral y escrita en ingles
• Sentido de Urgencia
• Compromiso y mantener altos niveles de ejecución en labores diarias para perseguir las metas y proyectos con alto estándares
• Adaptabilidad

About Us:

We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.

Join Us:

Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward.

Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.