TechnoServe

Présentation de Technoserve:

Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.

Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.

Description du projet:

Le Programme de Transformation de l’Industrie Avicole au Bénin, co-développé par TechnoServe et les partenaires nationaux publics et privés, vise à renforcer la sécurité alimentaire et l’autosuffisance en volaille tout en stimulant la croissance économique. Sur cinq ans, il ambitionne d’augmenter la production et la commercialisation locale de viande et d’œufs de volaille, en structurant un secteur plus compétitif, résilient et inclusif. Le programme adopte une approche de développement des systèmes de marché, impliquant le secteur privé comme moteur du changement, et agit sur toute la chaîne de valeur : amélioration des capacités de production et d’accès aux intrants de qualité, professionnalisation de la transformation et de la distribution, accès aux services financiers et commerciaux, et mise en place de systèmes de conformité et de traçabilité. D’une durée de cinq ans, le projet place l’inclusion des femmes et des jeunes, l’innovation numérique et les pratiques durables au cœur de sa stratégie pour créer des opportunités économiques et consolider la stabilité sociale au Bénin.

Description du poste:

Sous la supervision du Chef de Projet, le Responsable Technique en Aviculture est responsable de fournir une expertise technique stratégique pour garantir la pertinence et la viabilité des interventions liées à la production avicole. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les conseillers en partenariats MSD, en leur apportant un appui technique transversal et, si nécessaire, un accompagnement direct aux partenaires pour assurer la qualité technique des modèles promus.

Missions et responsabilités principales :

Conseil technique stratégique :

• Conseiller les équipes de facilitation sur la conception, l’ajustement et le suivi technique des interventions.
• Co-analyser les modèles d’affaires proposés pour assurer leur robustesse technique, durabilité et adaptabilité locale.
• Contribuer à la définition de stratégies techniques pour l’amélioration de la productivité et la durabilité des exploitations avicoles ;
• Proposer des innovations technico-économiques et appuyer leur mise en œuvre dans le cadre des activités terrain.

1- Appui technique ciblé :

• Fournir un appui technique ponctuel aux partenaires sur les thèmes tels que la biosécurité, l’alimentation, la santé animale, les infrastructures d’élevage et les bonnes pratiques de production.
• Réaliser ou superviser des audits techniques et diagnostics d’exploitations.

2- Renforcement de capacités :

• Concevoir et animer des modules de formation technique adaptés aux acteurs de la chaîne de valeurs avicoles ;
• Organiser des sessions de formation de formateurs (ToT) sur les bonnes pratiques en aviculture ;
• Appuyer le développement de curricula de formation en production avicole, santé animale, biosécurité, alimentation, reproduction.

3- Capitalisation et veille technique

• Documenter les bonnes pratiques et les retours d’expérience pour alimenter les outils de capitalisation du projet ;
• Participer à la coordination des actions techniques avec les autres experts (marché, finance, inclusion, S&E…) ;
• Représenter TechnoServe dans les cadres techniques liés à l’aviculture (ateliers, forums, plateformes spécialisées).

4- Autres:

• • Assurer toutes les autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Qualifications et compétences requises

• BAC+5 en agronomie, zootechnie, médecine vétérinaire ou autre domaine pertinent avec 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’aviculture, la santé animale ou la formation technique en production avicole (OU Licence avec 7 années d’expérience);
• Avoir réalisé au moins trois (3) missions de formation de jeunes entrepreneurs sur les techniques de production avicole entre 2023 et 2025 ;
• Formation ou spécialisation en production animale, zootechnie ou santé animale, avec une forte composante avicole ;
• Expérience confirmée dans le développement de filières avicoles rurales ou commerciales et dans l’appui-conseil technique ;
• Bonne compréhension des politiques et dynamiques macro-économique du secteur de l'aviculture
• Compétences Techniques :
  • Maîtrise des thématiques suivantes : biosécurité, formulation de rations, santé préventive, reproduction, hygiène.
  • Capacité démontrée à transmettre efficacement les savoirs techniques à des publics variés (producteurs, jeunes entrepreneurs, techniciens…) ;
  • Aisance dans la conception de supports techniques et pédagogiques ;
• Compétences Interpersonnelles :
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à dialoguer avec différents acteurs (publics, privés, communautaires) ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (en français ; connaissance des langues locales est un atout).
• Langues :
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.
• Durée du Poste
• Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, selon les performances et la durée du projet.
• Lieu de travail
• Le poste est basé à Cotonou ou Parakou (à confirmer), avec des déplacements fréquents sur le territoire national dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

Instructions aux candidats :

Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) devront soumettre directement leur candidature comportant :

1. une lettre de motivation
2. un curriculum vitae détaillé.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 septembre 2025 à 18h00.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.

Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.