IT Engineer Spec IV (Java)
Country: Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java).
Aqui, seu papel será:
- Atuação no time de desenvolvimento de projetos de seguros;
- Responsável pelo planejamento, acompanhamento e entrega de projetos de SW de variados tamanhos, complexidades, tecnologias e segmentos
- Atua imediatamente ligado aos gerentes e Superintendentes, negociando e definindo metas e prazos, controlando escopo, custo e tempo, diretamente com o gerente de contrato ou outros stakeholders;
- Responsável end to end da execução de projetos estratégicos;
- Antecipação aos impactos dos projetos em outras áreas e soluções propostas, gerenciando as melhores opções Gerencia e avalia resultado de analises complexos de diversos problemas;
- Coordenar os esforços a nível de Time para garantir que a solução seja entregue ao cliente;
- Colaborar com outros líderes e partes interessadas para facilitar a integração e a coordenação entre as equipes;
- Responsável por acompanhar os indicadores de produtividade e criar planos de ação junto ao Time;
- Gerir conflitos dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
- Fornecer feedback e orientação individualizada para os membros da equipe, apoiando seu crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades;
- Responsável pela contratação e onboarding de novos funcionários a nível de time;
- Fazer gestão dos projetos do time;
- Empenhado em adquirir conhecimentos no domínio técnico do seu produto;
- Colaborar de forma multifuncional com usuários de negócios, Product Manager, Product Owner, Arquitetos e Engenheiros para alcançar boas soluções;
- Trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner e os stakeholders para garantir a compreensão e a entrega eficaz dos requisitos e meta do produto;
- Colaborar para a definição da arquitetura de software e na seleção das tecnologias adequadas para o produto;
- Responsável pelo preenchimento do ciclo de maturidade e gerenciamento dos planos de ação;
- Acompanhar as releases de implantação e os incidentes junto ao PO;
- Facilitar as práticas ágeis dentro da equipe de desenvolvimento, garantindo a adoção e a conformidade com os princípios e valores da agilidade;
- Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando a equipe a refletir sobre sua eficácia e a buscar maneiras de aprimorar seu desempenho;
- Orientar a equipe de desenvolvimento na aplicação eficaz dos processos e práticas ágeis, como o planejamento de iteração, estimativa de histórias e cerimônias;
- Fornece suporte e orientação para a equipe de desenvolvimento, removendo impedimentos e facilitando a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe.
Requisitos Imprescindíveis:
- Linguagem Java 17;
- Experiencia em desenvolvimento de microsserviços;
- Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate;
- Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
- Experiencia de uso dos API Gateways: ApiGEE; AWS GAteway;
- Design Patterns e padrões de arquitetura;
- DevOps;
- Git / GitFlow;
- Docker;
- Camel;
- Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
- Jenkins e Camunda;
- Monitoramento: ferramentas como Dynatrace e Kibana;
- Banco de dados ORACLE 19;
- Oracle FORMS 12c;
- Cloud AWS.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência com projetos de seguros.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#Java #Spring
#LI-Hybrid
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