Santander Bank

Data Engineer Spec II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ????

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II (Pleno).

Aqui, seu papel será:

• Participar da preparação da infraestrutura de dados, desde os repositórios até suas integrações e distribuição.
• Contribuir para que os dados estejam acessíveis de forma simples e eficiente.
• Otimizar a performance de queries de baixa complexidade sobre os dados do Banco.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em engenharia de dados e construção de pipelines.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Domínio de ferramentas de ETL e integração de dados.
• Experiência com ambientes em nuvem (preferencialmente AWS ou GCP).
• Conhecimento em linguagens como Python e SQL.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em ferramentas de orquestração como Apache Airflow.
• Conhecimento em arquitetura de dados e boas práticas de modelagem.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git).
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau).

Local de Trabalho:

Sede Santander - Vila Olímpia (Modelo híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais)

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: WellHub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.