Santander Bank

Full-Stack Developer - Santander Digital Services

Country: Spain

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que diariamente tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Full Stack Developer para nuestras oficinas de Santander España localizadas en Luca de Tena (MADRID) con al menos 1-2 años de experiencia en un puesto similar.

Si te apasiona la innovación y tienes ganas de trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte!. Para ello lo primero es presentarnos:

En Santander Digital Services (SDS), la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico para dar el mejor servicio que nuestros clientes merecen.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas.

Estamos determinados en convertirnos en la mejor plataforma de servicios financieros, y queremos que te unas a nuestro equipo, trabajando en un entorno abierto y colaborativo, desarrollando tus habilidades tecnológicas y aplicándolas a proyectos e iniciativas que ayudarán a mejorar la vida de muchas personas.

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un Full Stack Developer. Formarás parte del equipo de Sistemas de Información y Regulatorios y tus objetivos serán participar tanto en los proyectos como evolutivos del negocio, abarcando el diseño técnico, desarrollos e implantación de estos.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

• Desarrollar de manera autónoma o en pequeños equipos los entregables.
• Participar de manera activa en las reuniones del equipo (dailys, sprints reviews, sprint planning, etc) trabajando sobre las herramientas corporativas (Jira y Confluence)
• Poder ser un referente técnico dentro del equipo.
• Ayudar a priorizar y coordinar el trabajo del equipo de desarrollo con los laboratorios con el objetivo de maximizar la entrega final.
• Tener foco en el nivel de servicio, buscando evitar incidencias a los clientes y manteniendo la entrega continua.
• Cumplir los OKRs (Objectives Keys & Results) definidos en el Dominio y en el propio área de T&O.

Que esperamos de ti ????

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, eres un/a líder servidor/a que se preocupa de liderar personas y conseguir un equipo de alto rendimiento gracias a tu experiencia en ingeniería del software y capacidad de comunicación, espíritu crítico, servicio y empatía.

Si tienes el espíritu, estos son algunos de los puntos importantes que valoraremos en tu CV:

• Conocimientos demostrados a nivel programador y analista técnico como Full-Stack developer, en tecnología java con framework springboot (back - microservicios) y angular (front).
• Conocimientos en desarrollo de APIs
• Conocimiento de tecnología Big Data (SPARK, PYTHON, BBDDD no relacionales…)
• Conocimiento uso modelo de datos (SQL/MYSQL, Oracle, Mongo)

Sería genial si además…

• Demuestras experiencia en despliegues en Cloud.
• Has trabajado con metodologías agiles.
• Posees conocimientos arquitectura Gluon.
• Posees conocimientos en Riesgos.
• Tienes un nivel de inglés alto, C1.

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

• ¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
• Flexibilidad horaria para entrar y salir.
• Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonus muy competitivo
• Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
• ¡Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?

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