Santander Bank

test engineer (Salesforce)

Country: Poland

To masz na bank:

• umowa o pracę ,
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
• zespół/lider: [Centre-Manual Testing Engineer Chapter CORPO, Hubert Drzażdżyński]
• cel: kompleksowe testowanie manualne rozwiązań Salesforce

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• kompleksowe testowanie rozwiązań Salesforce (end to end), w tym klas APEX, triggerów, Visualforce oraz Lightning Web Components,
• tworzenie planów testów funkcjonalnych, integracyjnych, systemowych i regresyjnych,
• przygotowywanie i dokumentowanie przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych,
• śledzenie i raportowanie błędów w systemach takich jak Jira lub podobnych,
• wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zapewnienia jakości,
• przygotowywanie manualnych scenariuszy testowych i danych testowych,
• wykonywanie testów manualnych oraz dokumentowanie ich wyników,
• zgłaszanie błędów i śledzenie ich cyklu życia,
• wspieranie użytkowników biznesowych w testach akceptacyjnych.

Aplikuj, jeśli:

• masz co najmniej 2–3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania,
• pracowałeś/aś z aplikacjami Salesforce – zarówno standardowymi modułami, jak i rozwiązaniami niestandardowymi,
• znasz architekturę Salesforce, w tym obiekty, pola, typy rekordów oraz przepływy pracy,
• posiadasz podstawową znajomość języków zapytań Salesforce: SOQL i SOSL,
• rozumiesz cykl życia tworzenia oprogramowania (SDLC) i stosowane metodologie testowania,
• potrafisz analizować wymagania i rozwiązywać złożone problemy,
• bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim – w mowie i piśmie.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 lub 12 miesięcy)
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.