ASSA ABLOY

ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter von Zutrittslösungen. Für unser Marke DoorBird suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams ab sofort einen engagierten technischen Vertriebsmitarbeiter - Pre-Sales Engineer (m/w/d) am Standort Berlin-Kurfüstendamm in Vollzeit.

DoorBird entwickelt, produziert und vermarktet weltweit hochwertige IP-Video-Türsprechanlagen.

Bei uns erwarten Dich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• International sehr erfolgreiches Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing
• Urban Sports Mitgliedschaften
• Private Unfallversicherung
• Onboarding und Begleitung für einen guten Start bei DoorBird
• Arbeitsplatz in bester City-Lage mit Dachterrasse
• Events wie Sommer-/Winterfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Netzwerktechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (IP-Netzwerke) und deren Verteilung in Gebäuden
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu komplexen Produkten
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil, z. B. als Technischer Vertriebsmitarbeiter, System- und Netzwerk Engineer, Technical Sales Manager
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft je nach Einsatzgebiet

Deine Aufgaben:

• Internationale Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden rund um technische Fragen, insbesondere bei konkreten Projekt- und Planungsaufgaben
• Erstellung von Angeboten und technischen Spezifikationen
• Technische (Projekt-)Beratung und Ausarbeitung von entsprechenden Lösungsansätzen basierend auf Ausschreibungen sowie individuellen Anfragen
• Unterstützung bei der Projektplanung und -umsetzung
• Ermittlung von Netzwerkkonfigurationen in Infrastrukturen
• Ausarbeiten von Systemvernetzungen auch in Vorbereitung für Fachmessen sowie die Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen

Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologien arbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Bewirb dich jetzt über das Karriereportal von ASSA ABLOY.

Wir freuen uns auf Dich!

DoorBird mit Sitz in Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitern, das als einer der Marktführer im Bereich „Smart-Home“ Produkte in Deutschland entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. www.doorbird.com

DoorBird gehört zur ASSA ABLOY Group. Mit 63.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller und Lieferant von Zugangslösungen und Sicherheitssystemen, die den hohen Ansprüchen der Kunden an Sicherheit, Schutz und Benutzerfreundlichkeit gerecht werden.

Bird Home Automation GmbH - Uhlandstr. 165 - D-10719 Berlin - www.doorbird.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.