Santander Bank

Automotive Hunting Internship

Country: Italy

Country: Italia

Siamo una realtà internazionale che è tra i gruppi finanziari più grandi al mondo. Santander Italia è infatti parte del solido Gruppo bancario Santander, che ha oltre 200.000 dipendenti, circa 157 milioni di clienti e 4 milioni di azionisti.

Le persone sono al centro del nostro lavoro ed è per questo che offriamo un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ognuno: prestiti personali richiedibili anche online, cessione del quinto, leasing e conti deposito.

Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno diamo valore e spazio alla collaborazione, all’entusiasmo e allo sviluppo professionale.

Proprio per questo Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.

Nella sede di Santander Italia a Torino, si ricerca una persona laureanda o neolaureata da inserire all’interno della Direzione Vendite.

Attività principali:

• Supporto nella gestione e sviluppo delle relazioni con i principali clienti aziendali nell’ambito degli accordi nazionali.
• Collaborazione con il team per l’analisi e il monitoraggio delle performance commerciali e la preparazione di report e presentazioni.

Requisiti richiesti:

• Laureando/laureato in ambito economico, finanziario, giuridico o affini
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint per analisi dati e preparazione presentazioni
• Fluente in inglese e mandarino, sia scritto sia parlato
• Capacità di lavorare in team, proattività e orientamento al risultato
• Interesse per il settore bancario e credito al consumo

Sede di lavoro: Torino.

Cosa offriamo:

• Affiancamento a un tutor dedicato;
• Rimborso spese;
• Buoni pasto.

Come Banca, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.

Qualora l’annuncio sia di tuo interesse, non esitare a candidarti! Santander Consumer Bank S.p.A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 216/2003.