Technical Field Service Technician

ASSA ABLOY

Die Messerschmitt International GmbH ist ein führender Anbieter fortschrittlicher Technologie-Lösungen im Bereich Sicherheits- und Zugangskontrollsysteme.

Als Teil der ASSA ABLOY-Gruppe, einem globalen Marktführer im Bereich Sicherheits- und Zugangslösungen, profitiert Messerschmitt International von der umfassenden Expertise und den Ressourcen des Mutterkonzerns. Diese Zugehörigkeit ermöglicht es Messerschmitt International, innovative und moderne Lösungen anzubieten und gleichzeitig die hohen Standards und Zuverlässigkeit von ASSA ABLOY zu gewährleisten.

Was Sie als unser Technical Field Service Technician (m/f/d) für West-Deutschland tun würden:

In Ihrer Rolle als Technical Field Service Technician (m/f/d) für Westdeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in dieser wichtigen Region.

Diese Position berichtet direkt unserem Vice Präsidenten.

Das erwartet Sie:

  • Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme von busgesteuerten Zutrittskontrollsystemen, Lichtsteuerungen und Klimasteuerungen in Österreich und Osteuropa.
  • Sicherstellung effizienter Abläufe durch sorgfältige Planung und präzise Durchführung der Installationen.
  • Professionelle Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Fragen und Anforderungen.
  • Präzise Dokumentation aller Arbeitsprozesse zur Gewährleistung von Qualität und Nachvollziehbarkeit.
  • Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen sowie relevanter Normen und gesetzlicher Vorschriften.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement für eine koordinierte Projektdurchführung.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

  • Elektrotechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, z.B. Facharbeiterabschluss in Anlagentechnik oder Mechatronik, oder HTL-Abschluss in Elektrotechnik.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendiensttechniker in Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, Robotik oder Mechatronik.
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung oder der Programmierung von elektrischen Gebäudebussystemen von Vorteil.
  • Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gepflegtes Auftreten, insbesondere bei Kunden wie 5-Sterne-Luxushotels.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (mindestens 50%).

Das bieten wir Ihnen: 

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung. 
  • Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team. 
  • Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. 
  • Ein Firmenfahrzeug 
  • Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen. 

Bewerben Sie sich jetzt! 

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. 

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. 

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95 

Let’s create a safer and more open world - together! 

Messerschmitt International GmbH | Hackhofergasse 1| Wien

Lern uns kennen unter www.assaabloy.com/de 

Wir sind die ASSA ABLOY Group 

Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 61.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere

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