At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne (mechatronik, elektronik, automatyk, elektryk, teleinformatyk)
• doświadczenie w pracy na stanowisku mechatronika, elektronika, automatyka lub elektryka
• bardzo dobra znajomości podstaw elektroniki
• zdolności manualne (prace mechaniczne, obsługa narzędzi mechanicznych oraz elektronarzędzi)
• gotowości do pracy w systemie zmianowym oraz chęci do nauki i rozwoju umiejętności
• praktyczna wiedza i zainteresowanie elektroniką

Zadania na stanowisku Technik elektronik:

• Naprawa, modernizacja i budowa urządzeń i maszyn wykorzystywanych w teście produktów elektronicznych
• Utrzymanie ciągłości pracy tych urządzeń oraz ich konserwacja

Zadania na stanowisku Technik mechatronik:

• montaż, uruchamianie oraz testowanie urządzeń integrujących układy mechaniczne, mechatroniczne, elektryczne, elektroniczne i pneumatyczne podczas ich produkcji w naszej fabryce
• usuwanie usterek znalezionych w trakcie pierwszego uruchomienia urządzeń np. w szafach sterowniczych, układach PLC, układach napędowych.

Zadania na stanowisku Technik diagnosta:

• diagnoza usterek i naprawa uszkodzonych produktów elektronicznych
• monitorowanie działania sprawności urządzeń testujących

Oferujemy:

• umowa o pracę bezpośrednio z nami
• zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów
• jasne i dostępne ścieżki rozwoju osobistego, perspektywa awansu na stanowisko specjalisty lub inżyniera testu
• premię miesięczną
• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie oraz wdrożone usprawnienia, program poleceń do pracy
• nadgodziny płacone korzystniej niż przewiduje Kodeks Pracy
• pakiet socjalny: dodatek do wakacji, świadczenie świąteczne, karta Multisport
• szeroki zakres opieki medycznej dostępny dla wszystkich pracowników - dofinansowanie do pakietu LUXMED
• dofinansowania do studiów oraz 100% sponsorowane kursy j. angielskiego oraz zawodowe
• 2 dodatkowe dni urlopu
• stołówka na terenie firmy (obiad za 10pln)
• grupowe ubezpieczenie na życie
• program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne)
• praca w kulturze dbania o bezpiź naeczeństwo w pracy

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową:

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.