Audi

To be filled: 

09/01/2024

Work Environment

Wir in der Supply Chain Management Beschaffung haben u.a. die Verantwortung der Sicherstellung der Mengen- und Termingerechten Belieferung der Audi Produktionsstandorte mit Bauteilen im Produktlebenszyklus eines Fahrzeugs. Die neu geschaffene Abteilung Kapazitätsmanagement in Serie verantwortet die Absicherung der Fahrzeugproduktion durch Sicherstellung von mengen- und termingerechten Belieferung von Bauteilen. Im Fall von Störungen der Lieferkette analysieren wir u.a. vor Ort beim Lieferanten die Ursachen, ermitteln und definieren Abstellmaßnahmen, leiten diese ein und verfolgen die Umsetzung. Neben der Einflussnahme und aktivem Einsteuern von nachhaltigen Gegenmaßnahmen beim Lieferanten gehört die aktive Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern hinsichtlich der Versorgungslage zu unserem Handlungsfeld.

Job Purpose/Role

• Mitarbeit in der Aufgabenstrukturierung und Prozessabstimmungen der neuen Abteilung intern und mit Schnittstellenpartnern
• Steuerung und Koordination von Lieferantenbesuchen
• Erarbeitung und Verfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Versorgungssicherheit
• Erfassung und Analyse der Ergebnisse von Lieferantenbesuchen
• Analyse von Bedarfs- und Kapazitätssituation bei versorgungskritischen Umfängen
• Erstellung regelmäßiger Reports und Präsentationen
• Mitarbeit in verschiedenen fachbereichsübergreifenden Projektteams im Umfeld des Themenfelds „Resiliente Lieferkette“

Key Requirements/Skills/Experience

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Spaß an innovativen Technologien
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit
• Den finalen Praktikumszeitraum vereinbarst du im Gespräch mit der Fachabteilung.

Additional information

This position is available at 

AUDI AG

in 

Ingolstadt

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We anchor sustainability in our business activities, products and services. We live excitement, trust, courage and responsibility, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.

Reference code: 

I-P-103468

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