Kiinnostaako sinua työ, jossa pääset yhdessä tiimin kanssa ylittämään asiakkaan odotukset? Haluatko olla mukana viemässä työelämää tulevaisuuteen, jossa keskeisessä roolissa ovat talouden prosessien kehittäminen, CFO-agenda sekä aidon lisäarvon tuottaminen asiakkaalle? Haluatko työpaikan, jossa voit oman työsi kautta rakentaa vastuullisempaa työelämää?
Jos vastasit kyllä, haluaisimme kuulla lisää sinusta!
Mistä työssä on kyse?
Etsimme nyt henkilöä Manager-tehtäviin liittymään osaksi Financial Process Development -tiimiä.Tiimin jäsenenä toimit talousjohtajien, taloustiimien ja liiketoiminnan kumppaneina tarkoituksenasi auttaa optimoimaan talouden ja liiketoiminnan prosesseja ja raportointia. Analysoit asiakkaan olemassa olevia toimintatapoja ja olet mukana luomassa ratkaisuja, jotka mahdollistavat sen, että asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa.
Manager-tehtävässä vedät erilaisia projekteja asiakkaillemme. Vastuullasi voi olla esimerkiksi projektien johtaminen ja eteenpäin vieminen varmistaen, että projektin toteutus etenee saumattomasti ja suunnitelmien mukaan. Teet yhteistyötä asiakkaidemme kanssa, sisältäen esimerkiksi työpajojen vetämistä ja laadukkaiden materiaalien valmistelua asiakkaan päätöksentekoa varten. Olet myös tärkeässä roolissa valmentamassa ja tukemassa tiimin kokemattomampia jäseniä heidän matkallaan tulevaisuuden taloushallinnon ammattilaisiksi.
Mitä toivotte minulta?
Olet analyyttinen henkilö, joka nauttii haastavien ongelmien ratkaisusta. Sinulla on laajaa tietämystä taloushallinnon prosesseista sekä erilaisista työkaluista ja järjestelmistä. Olet tiimipelaaja, jolle on tärkeää laadukkaan asiakaspalvelun tarjoaminen ja asiakkaiden auttaminen heidän haasteissaan.
Miksi minun kannattaa hakea töihin EY:lle?
Pääset kehittymään asiantuntijana ja voit rakentaa rooliasi juuri itsesi näköiseksi. Olet oman työsi asiantuntija ja pääset ottamaan vastuuta juuri sinulle sopivista projekteista ja valitsemaan, missä ja miten haluat työskennellä. Työskentelet yhteistyössä mukavien kollegojen kanssa, mikä tuo työrooliisi ja työpäiviisi monipuolisuutta sekä huippuasiantuntijoiden tuen.
Panostamme laajasti työntekijöidemme hyvinvointiin ja haluamme, että jokainen työntekijämme kokee olonsa tervetulleeksi rentoon, tasa-arvoiseen ja välittävään työyhteisöömme. Henkilöstökyselyjemme mukaan yli 90 % työntekijöistämme kokee voivansa olla oma itsensä EY:llä. Meillä pääset kehittämään osaamistasi ja ammattitaitoasi monipuolisten projektien ohella myös laajojen koulutusmahdollisuuksien kautta. Sisäisten koulutusten lisäksi tarjoamme vakituisille työntekijöillemme esimerkiksi mahdollisuuden suorittaa MBA-tutkinnon kumppanimme kautta.
Saat käyttöösi kaikki yli 50 työsuhde-etuamme. Tarjoamme ePassin perinteisen lounasedun lisäksi työmatkaedun sekä Flex-edun, jota voit käyttää niin kulttuuriin, liikuntaan kuin hyvinvointiin. Etujamme ovat myös laaja työterveyshuolto ja EY:n tukemat henkilöstökerhot. Tarjoamme työntekijöillemme tasa-arvoisen ja sukupuolineutraalin perhevapaan ja ammattitaitoiset coachimme ovat tukemassa hyvinvointia, työn ja vapaa-ajan tasapainottamista sekä urakehitystäsi. Työskentelemme joustavalla hybridimallilla, joten voit asiakkaan ja tiimin tilanteesta riippuen valita, haluatko työskennellä uudella toimistollamme, mökillä tai vaikkapa Espanjan auringon alla (etätyöskentely ulkomailta onnistuu kuukauden verran vuodessa).
Kiinnostuitko?
Kuulisimme mielellämme sinusta, joten lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi 12.5.2024 mennessä urasivujemme kautta. Hakeminen meille on helppoa: liitä mukaan vain CV:si ja täydennä yhteystietosi lomakkeelle. Meille voit hakea myös muullakin kuin perinteisellä CV:llä – esimerkiksi kuva tai PDF-tiedosto LinkedIn-profiilista sopii hyvin. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tarkastamme ehdokkaiden työluvan rekrytointiprosessin aikana. Tämä tarkoittaa henkilöllisyyden ja mahdollisen työluvan tarkastamista.
Miten prosessi etenee?
Jos sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessiin liittyen, voit olla yhteydessä: Senior Talent Acquisition & Attraction Specialist Erica Ollikainen, erica.ollikainen@fi.ey.com
Esteettömillä työtiloillamme takaamme kaikille meille inklusiivisen ympäristön. Mikäli tarvitset tukea tai erityisjärjestelyjä rekrytointiprosessissasi tai työsuhteen aikana, kontaktoi rekrytointitiimiämme sähköpostitse (rekrytointi@fi.ey.com). Viestissäsi sinun ei tarvitse kertoa tarkemmin vammastasi tai syystä, miksi tarvitset erityisjärjestelyjä. Voit vain keskittyä kertomaan, millaista tukea tai erityisjärjestelyä tarvitset ja miten tämä auttaisi sinua rekrytointiprosessissasi. Lue lisää täältä.
Tule kanssamme rakentamaan paremmin toimivaa maailmaa!
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
The exceptional EY experience. It’s yours to build.
Apply now.
Read Full Description