KPMG

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le groupe Gestion des risques en audit est à la recherche d’une personne dynamique pour se joindre à son équipe à titre de directeur ou la directrice. Le directeur ou la directrice, Gestion des risques en audit, se concentrera principalement sur les activités liées à la planification, à l’établissement du calendrier et à l’évaluation des résultats associés au programme interne d’examen de la qualité de la prestation (EQP) en audit. L’EQP est l’un des principaux programmes de surveillance et de prise de mesures correctives du cabinet dans le cadre de l’attention continue que nous accordons à la qualité de l’audit. La personne choisie participera également à d’autres initiatives de gestion des risques et de la qualité, comme l’analyse des causes profondes, l’application et la documentation de la Norme internationale de gestion de la qualité (ISQM 1), l’élaboration de formations ainsi que d’autres mesures relatives à la qualité de l’audit et projets connexes de gestion des risques. 

Ce que vous ferez

• Fournir un soutien au premier directeur, Qualité de l’audit et gestion des risques pour le programme d’EQP du groupe Audit de KPMG au Canada. Cela comprend la planification des évaluations annuelles des missions, l’analyse et la présentation des résultats à la haute direction et au groupe de KPMG International responsable de la surveillance de la qualité des audits, ainsi que la collaboration avec le Service de la pratique professionnelle pour l’élaboration des mesures correctives visant des problèmes qui touchent l’ensemble de la fonction. 
• Gérer efficacement l’analyse des causes profondes et l’analyse des déficiences décelées lors des missions pour aider les équipes de projet à concevoir, mettre en œuvre et surveiller un plan d’action approprié en matière de qualité de l’audit.
• Tenir à jour la documentation relative aux processus de gestion des risques et aux divers suivis des méthodes de contrôle afin de s’assurer qu’elles continuent d’être efficaces. 
• Offrir du soutien en matière de préparation de directives et de matériel de formation liés à la gestion des risques pour les utilisateurs du système et relativement au programme d’EQP annuel.
• Produire des rapports relatifs au programme d’EQP, analyser les données à l’aide de diverses techniques et les présenter dans le cadre de projets et de processus de gestion des risques. 
• Rédiger, modifier et envoyer différentes communications aux leaders ainsi qu’aux équipes de mission et du programme d’EQP de la région en faisant preuve d’une grande précision et de professionnalisme.
• Travailler en collaboration avec les membres d’une équipe dynamique pour entretenir les systèmes internes de conformité et mener à bien les projets de gestion des risques en audit.

Ce que vous apportez au rôle

• Études postsecondaires, de préférence dans un domaine lié aux affaires.
• Titre de CA/CPA ou l’équivalent, un atout.
• Expérience dans un grand cabinet de services professionnels ou dans un milieu similaire, notamment en audit ou en gestion du risque en audit, un atout.
• Excellentes compétences en gestion de projet et grande facilité à apprendre le fonctionnement de nouveaux systèmes ou de nouvelles technologies.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en communication écrite et orale, être en mesure de répondre aux demandes avec professionnalisme et souci du détail et capacité à produire des documents de grande qualité.
• Grand sens de l’organisation, capacité à analyser et interpréter l’information avec transparence, honnêteté, cohérence et précision, et de maintenir un niveau approprié de confidentialité, au besoin.
• Compétences intermédiaires avec Excel (p. ex., fonction RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) et capacité à préparer des présentations de haute qualité à l’aide de PowerPoint, de Power BI et d’autres outils Microsoft ou d’analyse de données.
• Capacité à traiter efficacement les demandes urgentes et à réorganiser les priorités au besoin pour s’assurer que les échéances clés sont respectées, faire preuve d’efficacité, qu’il s’agisse de travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe. 
• La maîtrise du anglais au niveau des affaires est exigée.

Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais écrit et oral. Le candidat retenu peut être exigé de soutenir ou de collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones chez KPMG. Le candidat retenu peut être tenu de créer, d'interpréter et/ou d'appliquer des politiques, des pratiques, des lois et/ou des règlements dans le cours normal de son emploi.

KPMG Échelle salariale – Colombie-Britannique 

En Colombie-Britannique,L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 69,000$- 110,500$ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat est établie en fonction de son emplacement, ses connaissances, ses compétences et ses qualifications. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel. 

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.