Gore Medical

Stellenprofil: Wir suchen einen passionierten klinischen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für den Vertrieb und Implantationssupport unserer interventionellen aortalen Gefäßimplantate für die Mitte und den Westen von Deutschland.

Es handelt sich um eine Remote-Position, bei der Sie von Ihrem Home Office aus an den meisten Orten in Deutschland arbeiten können.

Aufgaben: 

• Eigenständige Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten durch den Ausbau etablierter Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden
• Gezielte Beratung von endovaskulär tätigen Ärzten bei der Planung und Durchführung von aortalen Interventionen
• Forecast und Budgetplanung
• Schnittstellenmanagement zwischen Kunden und GORE-internen Geschäftsbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Associates aus verschiedenen Bereichen
• Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen
• Teilnahme an internationalen und regionalen Kongressen

Erforderliche Qualifikationen:

• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb für den Bereich interventioneller medizinischer Produkte oder vergleichbare Erfahrung als Junior-Sales aus dem Klinikbereich. Auch Quereinsteiger/innen mit entsprechendem klinischem Werdegang und Vertriebstalent sind ausdrücklich willkommen!
• Praktische klinische Erfahrungen im OP oder Katheterlabor, Kenntnisse im Analysieren von CT- und Röntgenbildern
• Ein gutes kaufmännisches und verkäuferisches Verständnis ist von Vorteil
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein pro-aktiver Arbeitsstil
• Starke Eigenmotivation, sehr gute Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich selbst zu organisieren
• Eine hohe Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Remote Arbeitsverhältnisse sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Remotearbeitsrichtlinien im Land der Beschäftigung zulässig.

Zur Besetzung dieser Stelle arbeiten wir eventuell mit einem unserer externen Partner zusammen. Dieser würde Sie dann in den nächsten Schritten im Recruitingprozess kontaktieren.

Was wir Ihnen bieten: Unseren Erfolg verdanken wir den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Mitarbeitenden und wir sind stolz darauf, ein umfangreiches und attraktives Programm an Vergütungs- und Sozialleistungen anbieten zu können, das Sie im Alltag sowie bei der Zukunftsplanung unterstützt.

Unsere Auswahl an Sozialleistungen bietet Flexibilität, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Da wir überzeugt sind, dass alle Mitarbeitenden am gemeinsamen Unternehmenserfolg teilhaben sollten, bieten wir einen länderspezifischen Aktienbeteiligungsplan sowie die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung. Erfahren Sie mehr unter gore.com/careers/benefits

Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.

Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact

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