Why do we need you ?
En collaboration avec l’ensemble des services de l’usine, vous serez amené.e à :
- Piloter et coordonner des projets d’amélioration continue suivant la méthodologie WCM (5S, gestion autonome, réduction des défauts, réduction de la surconsommation, etc.)
- Proposer des méthodes de résolution de problème ; structurer et déployer les plans d'actions
- Mettre à jour des bases de données et suivre des indicateurs de performance
- Contribuer à l’amélioration du management visuel des ateliers et en assurer la cohérence d’ensemble,
- Améliorer les standards documentaires, modèles et applications utilisés dans l’usine,
- Créer et mettre à jour les documents techniques attachés à chaque processus
- Participer à différents groupes de travail
D’autres tâches vous seront confiées en fonction des besoins des différents services de l’usine.
Is this job for you ?
Vous disposez idéalement d’un BAC +3 et préparez un Master orienté Amélioration Continue et Performance Industrielle. Vous faites preuves d’une grande autonomie, prenez des initiatives et êtes reconnu.e pour votre dynamisme.
Vous disposez également d’un bon relationnel, maitrisez les outils de Lean Manufacturing et les outils bureautiques (pack office).
Vous recherchez une opportunité pour :
- Découvrir l’importance du service Amélioration Continue sur un site industriel,
- Développer vos connaissances et compétences WCM
- Traiter des sujets variés en autonomie,
A little more about us
L’usine de Foug est divisée en 4 secteurs principaux :
- La Fusion pour l’élaboration de la fonte
- La Centrifugation pour la fabrication des Tuyaux de diamètre 60 mm à 200 mm
- La Fonderie pour la fabrication de raccords de diamètre 700 mm à 2000 mm
- La logistique Aval pour le conditionnement et expédition des produits finis
Superficie du site : 38 hectares et 2 km de long.
To make sure nothing is forgotten
Le poste est à pourvoir en contrat d’alternance à partir de septembre 2024. Vous interviendrez sur un de nos sites industriels basé à Foug
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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