Ramboll

Unternehmensbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als Lead UX Designer:in bei Ramboll Tech und arbeite mit uns an der digitalen Transformation! 

Wir suchen eine erfahrene Person, die gemeinsam mit uns KI-getriebene digitale Produkte zum Leben erweckt und für ihre User:innen, Kund:innen, die Gesellschaft und die Umwelt designt. 

WAS DU TUN WIRST 

• Zunächst brauchen wir deine ganz konkreten UX-Skills: für KI-Produkte, die wir aktuell entwickeln, hilfst du uns mit User Research, starkem UX-Design, und dem Entwerfen von UI- und Kommunikationselementen 
• Relativ zügig werden wir gemeinsam mit dir weitere UX-Designer:innen einstellen, für die du perspektivisch Personalverantwortung übernehmen wirst. Personalverantwortung bedeutet für uns, dass du daran arbeitest, deine Kolleg:innen zum glücklichsten Team unserer Firma zu machen, und ihre individuelle Karriereplanung aktiv vorantreibst 
• Als Teil deiner Tätigkeit wirst du mit vielen internationalen Kolleg:innen außerhalb unseres Teams sowie mit Kund:innen interagieren, um Rambolls Service Offerings mit digitalen Produkten zukunftssicher zu machen 
• Du leitest Workshops in persona oder virtuell, um Produktanforderungen zu verstehen und Prototypen zu konzipieren 
• Gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen und Entwickler:innen erarbeitest du Produktstrategien für bestehende Produkte 
• Innerhalb Ramboll vernetzt du dich gut mit verschiedenen Stakeholdern und bist für sie eine Ansprechperson für Fragen rund um Rambolls KI-Produkte 
• Projektmanagement, inkl. Stakeholdermanagement und Budgetplanung, gehört ebenso zu deinen Aufgaben 
• Du arbeitest mit sehr erfahrenen Kolleg:innen zusammen und begleitest sie durch den Produktentwicklungsprozess mit organisatorischen und inhaltlichen Fähigkeiten 
• Du leitest weniger erfahrene Kolleg:innen an und gibst Feedback 

Wir geben dir viel Freiraum für deine Ideen zur Ausgestaltung dieser Rolle. 

WAS DIR IN DEINER ROLLE HELFEN WIRD 

• Du bist erfahren in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von guter UX in digitalen Produkten 
• Du kennst dich mindestens auf Consumer-Level mit KI aus 
• Du bist idealerweise erfahren in der Leitung von UX/UI-Teams 
• Du beherrschst Figma, FigJam, Miro und kannst auf Augenhöhe mit Frontend-Developer:innen über Typescript, React und Svelte sprechen 
• Du verstehst die Bedeutung von User Research und Kommunikation mit divers aufgestellten Stakeholder-Landschaften 
• Deine Ideen kannst du sowohl an der Kaffeemaschine als auch in PowerPoint für Management-Teams sicher und pointiert kommunizieren 
• Du hast Erfahrung im Bereich Umwelt, Energie, Bauwesen oder Beratung, und/oder kannst dich schnell in neue komplexe Themen einarbeiten 
• Du kannst kleine und große, virtuelle und hybride Workshops sicher moderieren 
• Du hast starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten 
• Du bist empathisch und behältst die Ruhe im Umgang mit vielen Stakeholdern und unterschiedlichen Erwartungen, die an dich herangetragen werden 
• Du hast Freude an Teamarbeit und unterstützt Kolleg:innen, von dir zu lernen 
• Idealerweise hast du Erfahrung und Freude an der Leitung interdisziplinärer Teams 
• Du kannst ausgezeichnet Englisch und idealerweise auch Deutsch 

Wir ermutigen dich zur Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht alle Anforderungen für die Rolle erfüllt. Wir suchen nach einer vielfältigen Bandbreite an Erfahrungen, Fähigkeiten und Interesse, die unser Team bereichern. 

WAS UNS AUSMACHT: NEUGIERDE, OPTIMISMUS, AMBITION, EMPATHIE 

Unser Team bei Ramboll Tech ist derzeit auf einem steilen Wachstumskurs. Dabei haben wir unsere starke Teamkultur immer beibehalten. 

1. Wir sind neugierig auf andere Menschen und ihre Motivationen; auf neue Geschäftsmodelle und Technologien; aufeinander und auf die Zukunft. 
2. Wir sind optimistisch und suchen Lösungen statt Problemen; wir planen für Erfolg und nehmen Risiken bewusst in Kauf anstatt an Kontrolle zu denken und ein mögliches Scheitern abfangen zu wollen. 
3. Wir sind ambitioniert und geben individuell und als Team unser Bestes; unsere eigenen Standards sind höher als die Erwartungen, die andere an uns haben; wir gönnen einander, anderen und uns selbst Erfolge. 
4. Wir sind empathisch und nehmen uns selbst, andere und einander ernst; wir bewerten Menschen nicht nach vorgefassten Kategorien; wir helfen einander und unseren Kund:innen, Kolleg:innen, und auch der Welt. 

WIE WIR ALS TEAM ARBEITEN 

Unsere Teamkultur ist uns sehr wichtig, deshalb nehmen wir uns täglich Zeit zum Austausch und um über unsere Prioritäten bei der Arbeit zu sprechen. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen und leben einen starken Teamgeist. Wir streben danach, ständig voneinander zu lernen und zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt und obwohl wir sicher nicht perfekt sind, führen wir regelmäßig offene Diskussionen darüber, wie wir uns in diesem Bereich verbessern können. 

Unser aktueller hybrider Arbeitsansatz konzentriert sich darauf, sich an verschiedene Bedürfnisse anzupassen, einschließlich erhöhter Flexibilität, die am besten für die Teams und die Einzelnen funktioniert, mit so viel Selbstbestimmung wie möglich. Wir treffen uns regelmäßig auch in Person, bspw. zwei Mal im Jahr auf unserer Offsite oder bei regelmäßigen Abendessen als Team. 

WER IST RAMBOLL 

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass das Ziel eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine lebenswerte Welt zu schaffen, in der die Menschen in einer gesunden Natur leben. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden und unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsvolles Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugierde sind ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Diese fördert eine integrative Denkweise, die nach neuen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren und begrüßen jede Form von Diversität und konzentrieren uns darauf, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten und sein Potenzial voll ausschöpfen kann. 

UND WAS MACHT RAMBOLL TECH 

Ramboll Tech ist die Organisation bei Ramboll, die den gesamten Konzern mit Innovation und digitaler Transformation beschleunigt und alle Initiativen rund um KI im Unternehmen steuert. Dazu gehören sowohl die Zusammenarbeit mit den Märkten bei Ramboll rund um deren KI-Projekte, aber auch die Arbeit an größeren Change-Prozessen im Konzern sowie der Entwicklung von eigenen KI-Produkten für Ramboll und unsere Kund:innen. Unser Team besteht aktuell aus über 50 Mitarbeitenden aus Dänemark, Deutschland, den USA und Indien. In Deutschland sind wir derzeit rund 15 Mitarbeitende. Wir möchten uns schnell in Schlüsselbereichen verstärken. 

WICHTIGE INFOS ZUM SCHLUSS 

• Wir etablieren gerade eine transparente Gehaltsstruktur bei uns in Ramboll Tech Deutschland. Je nach deinem Senioritätslevel haben wir festgelegte Gehaltsstufen. Wir möchten gerne in deinem ersten Gespräch mit uns darüber sprechen, ob diese mit deinen Erwartungen übereinstimmen. 
• Wir brauchen kein Anschreiben von dir – sende uns einfach deinen aktuellen CV (gerne ohne Foto) über unser Bewerbungstool und wir sind neugierig, dich in einem Gespräch besser kennenzulernen. 
• Ramboll bietet Mitarbeitenden in Deutschland viele Benefits. Dazu gehören das Deutschlandticket für alle Mitarbeitenden, ein hybrides Arbeitsmodell, Zugang zu Unterstützungsangeboten für mentale Gesundheit, Rabatte bei vielen teilnehmenden Partnerfirmen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und mehr. 
• Unser deutsches Team ist derzeit in Hamburg, München und Berlin vertreten. Wir möchten die Stelle in Berlin besetzen, können aber andere Standorte möglich machen. 
• Bewerbungsfrist: 30.04.2024 – wir evaluieren eingehende Bewerbungen aber laufend. 

Hast du noch Fragen? Dann melde dich einfach bei robin.schlenga@ramboll.com.