Sealed Air

SEE conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d'approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente.

SEE s'efforce d'encourager une culture de croissance bienveillante et performante qui permettra de réaliser une croissance rentable constante et durable et d'accélérer notre performance - une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l'impact de l'entreprise. Notre culture guide tout ce que nous faisons - comment nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons de la valeur pour nos partenaires.

SEE a généré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards de dollars en 2023 et compte environ 17 000 salariés. La société opère dans 46 pays/territoires, et nos produits sont distribués dans 115 pays/territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.

Description du poste

Le groupe américain Sealed Air (16.500 employés, 4.5 Mds de $ de CA), est un des leaders mondiaux, spécialiste dans les solutions d'emballages techniques sur les marchés alimentaires, de présentation et de protection.

Notre site d'Epernon (env. 850 pers), situé entre Rambouillet et Chartres (45' en train de Paris Montparnasse à 10’ à pied de la gare) spécialisé dans la fabrication d’emballages plastiques multicouches de haute technicité pour l’emballage de présentation et les industries de l’agroalimentaire) recherche un(e) RESPONSABLE QUALITE PRODUCTION

Votre mission : 

En relation très étroite avec la production vous serez responsable de l’amélioration de la satisfaction des clients internes/externes et du niveau de qualité pour une ligne de produits sur le site d’Epernon ; 

• Mise en place /amélioration système qualité pour assurer la conformité des produits sortant de l’usine (plan de contrôle, plan d’audit…)
• De façon générale vous participez à l’amélioration de la performance de votre secteur. Pour ce faire vous initiez, suivez et validez les plans d’actions d’amélioration de la qualité court, moyen et long terme, en apportant un support technique et méthodologique au sein de l’organisation 
• Vous contribuez ainsi activement à l’atteinte des objectifs ambitieux de la qualité du site en collaboration étroite avec les fonctions Manufacturing (production, process, laboratoire,etc.), les sociétés sœurs (Pologne, Hongrie, …) et les fonctions en contact avec nos clients (Customer Quality Engineer, applications, commerciales…) ; 
• Vous jouerez donc un rôle important dans la satisfaction clients (interne et externe) en veillant à l’efficacité du traitement des réclamations au sein de l’usine et leur traduction en actions d’améliorations pérennes ;
• Vous faciliterez le développement dans un esprit d’équipe du système et des outils de la Qualité en vous appuyant sur les approches Lean et 6 Sigma.
• Pour ces missions, vous vous appuierez sur une équipe de personnes, dont vous assurerez le management (développement, formation, évaluation… etc.) et le suivi (priorisation, vitesse de traitement, résultats, etc.).

Profil

De formation supérieure type ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez de l’expérience en qualité dans un environnement industriel de 3 ans minimum.

Doté(e) d’un anglais professionnel courant (niveau B2 mini), vous avez une pratique des outils qualité (SPC, AMDEC, DOE …), et des connaissances en Lean Manufacturing ( RCA, 8D ,Kaizen, 5S, Visual Management etc.). 

Autonome, proactif vous avez de bonnes capacités d’analyse et un excellent relationnel qui vous permettra de jouer un rôle d’interface avec l’usine, les sociétés sœurs et les fonctions commerciales. 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe. Poste évolutif au sein du groupe.

Identification de la requête : 46456 

Réinstallation : Non 

SEE s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. SEE donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. L'entreprise s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou de genre, d'origine, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois en vigueur.

• Veuillez vous méfier des communications de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de SEE. SEE ne demandera jamais d'informations privées au cours du processus de candidature, telles que le permis de conduire ou le numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à l'adresse globalta@sealedair.com.

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