Technicien Polyvalent (F/H)

Engie

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une / un Technicienne / Technicien Polyvalent / Factotum (F/H) pour notre pôle tertiaire, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-techniques dans les bâtiments du tertiaire. Poste en CDI basé à Paris 16

Au sein d'une équipe de 10 techniciens vous assurez des missions de service au sein d’un site culturel et événementiel situé dans Paris. Vos missions sont très variées :

  • Suivi des stocks et réassort des consommables sur tout le site (café, eau, gel hydroalcoolique, bombonnes d’eau etc…)
  • Entretien des machines à café et des distributeurs d’eau
  • Aménagement de salles et installation de mobilier
  • Réception des livraisons
  • Rangement du quai de livraison
  • Accompagnement des prestataires extérieurs pour le client

Vous serez également amené à répondre quotidiennement à des demandes émanant directement du client.

Votre profil :

Vous êtes avant tout reconnu pour votre sens du service et pour votre engagement dans le travail. Vous êtes une personne flexible qui sait s’adapter aux demandes des clients.

Vous êtes ponctuel, organisé, sérieux, et vous savez instaurer un bon relationnel aussi bien au sein de votre équipe qu’auprès de vos clients.

Vous justifiez au minimum d’une formation de niveau bac et d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum au contact de clients.

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut compris entre 25 K€ - 26K€, négocié en fonction de votre expérience,
  • Des avantages : 
  • Des tickets restaurant, 
  • Une prime d'intéressement,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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