Dassault Systèmes

Vous rejoindrez le Département Information Système de DASSAULT SYSTEMES et son équipe experte en Business intelligence sur des applications du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) (10 personnes).

Vous serez en étroite collaboration avec les Consultants Fonctionnels (Business Process Analystes) et les équipes de développement en France comme à l’international.

Vos missions :

• Maintenir et développer les évolutions des ETL, univers et rapports mettant à disposition des indicateurs sur des données du SIRH avec une cadence d’une livraison par mois (technologie : ETL SAP BODS, SAP BI 4, Oracle, Langage SQL et Python)
• Délivrer des fix correctifs immédiats sur des problèmes de production urgents ou bloquants,
• Rédiger des documents techniques

Vos qualifications:

• De formation supérieure BAC+5 avec diplôme d’ingénieur BI/Data analyste ou un master en BI/ Data analyste, vous disposez d’une expérience en BI ou dans la Data de façon générale (minimum 3 ans) en tant que consultant ou au sein d’une équipe IT.
• A ce titre, vous avez développé de solides compétences en design et développement de traitements ETL, requêtes SQL ainsi qu’en modélisation BI, SGBD (idéalement Oracle), architecture décisionnelle.
• Vous avez un excellent relationnel et vous faîtes preuve de votre rigueur dans les développements et la gestion des priorités.
• Vous faites preuve de curiosité, les environnements complexes et dynamiques vous attirent et vous et aimez le travail en équipe dans un contexte international.
• Vous avez un bon niveau en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre c'est aussi: 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc