H&M

회사 설명

COS는 더 나은 미래를 위해 지속 가능성을 추구하는 브랜드입니다. 다양성과 포용성의 가치를 바탕으로 하는 브랜드에서 함께 할 인재를 채용하고 있습니다. 

우리는 시즌에 구애받지 않는 타임리스 디자인의 컬렉션을 제작합니다. 브랜드 시작 단계부터 컨템포러리 문화를 바탕으로 오랜 시간이 지나도 입을 수 있는 우수한 퀄리티의 아이템을 디자인해왔으며, 현재까지 컬렉션의 소재 중 92%가 더 지속 가능한 방식으로 제작되었습니다. 

COS는 Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories과 함께 H&M 그룹을 구성하는 브랜드 중 하나입니다. H&M Group은 전 세계 74개 시장에서 170,000명 이상의 직원을 고용하고 있으며 세계에서 두 번째로 큰 패션 기업입니다. 2007년 COS를 런칭한 후 전 세계적으로 200개 이상의 매장을 오픈했습니다.

브랜드의 비전과 일치하는지가 신규 채용에 있어 가장 중요한 부분입니다. 우리가 추구하는 이상적인 가치관을 가진 직원은 오픈 마인드이며 지속적인 발전을 추구하며, 책임감 있는 분입니다.

COS는 새로운 직원을 환영하며 모든 사람이 인정받고 가치 있다고 느끼는 환경을 제공하기 위해 노력합니다. 그리고 개인의 차이를 존중하고 배경에 관계없이 모든 직원의 공로를 인정합니다.

직무 설명

Although every day will be different, some of the things that you will do regularly include:

업무는 매일 달라지지만, 일반적인 업무는 다음과 같습니다:

• Offering customers a high level of service; starting conversations with them and helping them create outfits
• Leading and motivating a team of managers, visual merchandisers and sales assistants to achieve excellent standards of service
• Leading recruitment events and ensure all new colleagues are made to feel welcome and are well-trained
• Identifying future talents and putting together development plans to support their progression
• Overseeing store operations
• Being a COS brand ambassador and providing the best experience for our customers.
• Creating a great place to work
• Analysing selling information and working with the store manager to maximise sales performance
• Stepping in for the store manager in his/her absence
• 고객에게 수준 높은 서비스 제공 - 고객과 대화를 나누며 멋진 옷차림을 연출하도록 보조
• 관리급, 비주얼 머천다이저, 판매 직원들이 수준 높은 서비스를 제공할 수 있도록 지도 및 동기부여
• 채용 행사 주도, 새로 합류한 동료들이 환영받고 적절한 교육을 받도록 관리
• 미래의 인재 파악, 이들의 발전을 지원하기 위한 개발 계획 마련
• 매장 운영 감독
• COS의 브랜드 홍보대사로서 고객들에게 최고의 경험 선사
• 판매 정보 분석, 점장을 보조해 판매 실적 극대화
• 점장 부재 시 점장 역할 대리
• 훌륭한 근무 환경 조성

자격 요건

To work as a Assistant store manager, you should have previous management/leadership experience plus the qualities below.

• Approx. 2-3 years working as a manager within a retail environment.
• Excellent communication skills and the ability to lead, train and develop a team
• Good English language sills
• Customer focused
• Self-motivated & Positive
• Adaptable
• A genuine interest in others
• Excellent planning and organisational skills
• Good analytical and problem-solving abilities
• Excellent commercial abilities and interest in fashion, retail
• Ability to work a flexible schedule including early mornings, weekends and evenings when required

Assistant store manager 일하기 위해서는 관리급/리더십 경력과 더불어 아래의 자질이 필요합니다.

• 리테일 업계 관리자 근무 경력 2-3년 정도 
• 뛰어난 의사소통 능력과 팀 지도, 교육, 개발 역량
• 우수한 영어 능력
• 고객 중심
• 의욕이 높고 긍정적
• 적응력 강함
• 다른 사람들에 대한 진정 어린 관심
• 뛰어난 기획 및 조직 능력
• 우수한 분석 및 문제 해결 능력
• 탁월한 영업 수완과 패션, 리테일에 대한 관심
• 필요에 따라 이른 아침, 주말, 저녁 근무를 포함한 유연한 근무 일정을 소화할 수 있는 능력

추가 정보

COS는 신규 입사자에게 종합적인 입사자 교육, 수준 높은 훈련, 입사 초기 며칠, 몇 주, 몇 달 동안 여러분을 지원해주는 멘토를 제공합니다.

COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.

• 25 % 직원할인 (Online + 자매 브랜드)
• 연 2회 의복지원금
• HIP (장기근속 인센티브 프로그램)
• 직원 건강검진
• 건강지원금(Wellness contribution)
• 경조사 휴가와 지원금
• 연차 / 병가
• 장기근속자 복리후생(Long service Contribution)
• 자원봉사 베네핏
• 매장인센티브제도