Assistante/ Assistant Ingénieure /ingénieur d’Affaires en alternance (F/H) St Baldoph (73)
Notre meilleur allié, c’est vous !
Car vous contribuerez à la mise en place de solutions innovantes et responsables, favorisant l’efficacité énergétique auprès de nos clients . Vous cherchez une opportunité d’alternance passionnante dans le domaine de l’énergie ? Rejoignez notre équipe à St Baldoph, et participez à des projets concrets en alliant vos compétences techniques et vos interventions sur les chantiers.
En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.
Nous recherchons notre Assistante/ Assistant , Ingénieure/ ingénieur d’Affaires en alternance à St Baldoph(73)
Au sein de notre Direction Régionale Savoie-Dauphiné, vous rejoignez l’équipe de Julien ,votre tuteur.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personne, sous la responsabilité du Responsable de Département Travaux. Vous interviendrez chez nos client sur des projets d’utilité industriels : récupération d’énergie fatale, chaud, froid, air comprimé, vide.
Vous participerez à la coordination des chantiers, la planification et à la gestion financière des travaux.
Vos autres missions, si vous les acceptez :
D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.
Votre profil :
Vous êtes en formation supérieure Bac + 5 en Génie Thermique, énergétique et ou Ingénieur en valorisation énergétique. Permis B obligatoire !
Vous avez le goût du terrain et vous possédez une appétence pour les services à l'énergie. Vous avez de grandes aptitudes à travailler en équipe et êtes reconnu pour votre curiosité et votre dynamisme.
Votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre maîtrise du pack Office sont essentiels pour réussir dans ce rôle.”.
Les + qui feront la différence :
Vous avez une première expérience en génie climatique ? Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de communication, votre organisation, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Vos avantages :
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Pour en savoir plus sur nos métiers, rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs :
ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)
A propos de ENGIE Solutions !
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook
Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE
9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.
Read Full Description