Wir suchen Dich als Praktikant*in (w/m/d) für 6 Monaten (Pflichtpraktikum, Freiwilliges Praktikum sowie eine Kombination ist möglich) oder als Werkstudent*in (w/m/d) für bis zu max. 20 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
Unterstützung des Teams Talent Management (insb. Recruiting und Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Pflege des aktuellen Bewerbermanagement-System (SuccessFactors)
Interne und externe Kommunikation (z.B. mit Hiring Manager:innen und Bewerber:innen)
Terminkoordination und Abstimmung von Interviews mit unseren Fachbereichen inkl. Begleitung von Interviews
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Durchführung von Recherchen und Erstellung von Präsentationen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Dein Profil:
Gültige Immatrikulation im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -recht oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit
Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent