Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Suomessa Prysmianilla on tehtaat Kirkkonummen Pikkalassa ja Oulun Ruskossa. Prysmian investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen vuoteen 2025 mennessä. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmianin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.
Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?
Nyt etsimme Kirkkonummen tehtaalle
Tuotannon kesätyöntekijöitä
Haluatko viettää tulevan kesän ensiluokkaisten kaapeliratkaisujen valmistuksen parissa hyvässä porukassa? Etsimme Kirkkonummen tehtaalle oma-aloitteisia ja reippaita kesätyökavereita. Tuotantotehtävissä tulet työskentelemään vuorotyössä kaapelin valmistuksessa joko operaattorina tai avustavissa tehtävissä. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen tekniikaltaan monipuoliseen toimintaympäristöömme sekä jatkuvaa tukea ammattitaitoisilta työkavereilta.
Useimmat kesätyömme alkavat toukokuun alussa ja kestävät elokuun loppuun. Tehtaamme sijainnin vuoksi työ onnistuu parhaiten, jos sinulla on käytössä oma auto työmatkoja varten. Oletko jo kokeneempi työelämän konkari ja kiinnostunut tuotantotehtävistä? Joissakin kesätyötehtävissämme on mahdollisuus jatkaa kesän jälkeenkin, joten hae rohkeasti!
Odotamme sinulta
Tarjoamme
Tule rakentamaan puhtaampaa huomista ja jätä meille hakemuksesi pian. Rekrytointiprosessi sisältää puhelinhaastattelun ja haastattelun paikan päällä Pikkalassa. Valituille henkilöille tehdään työhöntulotarkastus, joka sisältää huumausainetestin.
Jos olet hakenut meille jo aiemmin tänä vuonna toimihenkilöiden ja tuotantotyöntekijöiden yhteisilmoituksen kautta, sinun ei tarvitse hakea uudestaan, vaan hakemuksesi on jo käsittelyssä meillä.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Read Full Description