Berenberg

Lead Developer Data Warehouse*

Description & Requirements

Für unser Team Data Warehouse & Reporting in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als 

Lead Developer Data Warehouse*

Unser Team entwickelt und betreut Produkte im Kontext Data Warehouse, Regulatory & (Risk) Controlling sowie Reporting/BI. Als Lead Developer übernimmst du die technische Führungsrolle und bringst uns sowie die Bank mit dem Ausbau und der Automatisierung des Data Warehouses und seines Systemumfelds voran. Dabei sind sowohl konzeptionelle Arbeit als auch Teamarbeit wichtige Komponenten. Lass uns dich überzeugen und lerne uns kennen, wir freuen uns darauf.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Data Warehouses und seines Systemumfelds
• Modellierung und Umsetzung von Data Pipelines
• Einführung und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und technologischen Best Practices
• Begleitung und Unterstützung des gesamten Entwicklungszyklus
• Betreuung und Ausbau des teaminternen Monitorings sowie der DevOps- und CD-Infrastruktur
• Mitbestimmung und Aufbau des zukünftigen Technologie-Stacks (u. a. in Projekten)
• Vertretung des Teams über die Abteilungsgrenzen hinaus (EAM, Infrastruktur/Cloud und IT-Security) und Beratung der Team- & Abteilungsleitung

Dein Profil:

• Tiefgehende Kenntnisse im Data Warehouse-Umfeld und in der Datenmodellierung
• Langjährige praktische Erfahrung in Oracle-SQL und -Datenbanken
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ideen und komplexe Konzepte souverän und auf verständliche Weise zu vermitteln
• Interesse und Neugier am fachlichen Verständnis der Daten (Unternehmenssteuerung, Risikomanagement, Finanzinstrumente)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusätzliche Pluspunkte sind:
• Kenntnisse von Data Vault 2.0
• Erfahrungen mit Apache Airflow (Python)
• Wissen zu Prozessen in Banken, insbesondere Regulatorik oder (Risk-)Controlling

Wir bieten: 

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 
• Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen 
• Ein unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
• Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
• Ein Umfeld, in dem Mitarbeiter als wesentlicher Erfolgsfaktor für das Unternehmen geschätzt werden
• Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögensbildung, eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Restaurantgutscheine 
• Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z.B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding 

Haben wir dein Interesse geweckt?

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Berenberg · Human Resources · Maximilian Kliebes

Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg

Berenberg wurde 1590 gegründet und gehört heute mit über 1.500 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Wealth Management, Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking zu den führenden europäischen Privatbanken. Besonderen Wert legen wir auf unsere leistungsfähigen IT-Systeme, die wir überwiegend inhouse entwickeln. Mehr als 250 IT-Kolleginnen und -Kollegen arbeiten mit großem Engagement und hohem Know-how in agiler Arbeitsweise an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.