EXP

Envie de concevoir l'avenir avec nous?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Spécialiste technique CAO

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous serez responsable du développement de l’expertise CAO au sein de la vice-présidence infrastructures urbaines. En collaboration avec notre équipe de direction, vous aurez la responsabilité d’améliorer la qualité, les pratiques et les façons de faire dans votre spécialité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer les concepteurs et techniciens dans leur pratique;
• Agir à titre de référence en répondant aux questions techniques dans son expertise;
• Revoir et optimiser les façons de faire;
• Développer des programmes de formation pour rehausser le niveau des ressources techniques;
• Participer à la standardisation des processus ;
• Accompagner les concepteur et techniciens dans l’utilisation des plateformes de partage
• Accompagner les concepteur et techniciens dans l’utilisation des plateformes de partage
• Uniformiser les outils de travail dans son expertise (logiciels, feuilles de calcul, devis, etc..);
• Soutenir les concepteurs et techniciens dans le démarrage des projets d’envergures;
• Effectuer la revue de conception et le contrôle qualité de certains projets;
• Améliorer la qualité technique des livrables;
• Préparer et animer des rencontres techniques (virtuelle ou présentielle) avec l’équipe CAO; 
• Maintenir à jour les normes et les communiquer avec le groupe;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir 10 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures urbaines;
• Être un bon communicateur et avoir un esprit rassembleur;
• Être avide de nouvelles technologies et de nouvelle façon de faire;
• Avoir une bonne connaissance des principaux logiciels de conception en génie civil tel que Civil 3D, outils BIM et plateformes collaboratives.
• Sont considérées comme des atouts, vos réalisations et votre expérience dans la conception de projet d’infrastructures urbaines;
• Très bon français oral et écrit.
• Connaissance de l’anglais un atout.

Ce que vous offre EXP

• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail (ex: horaire flexible, mode de travail hybride...); 
• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification.

À propos de nous

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier. 

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.