Gestionnaire d’accès (H/F)
Engie Green
Châlons en champagnes
CDD 1 an
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
Nous recherchons justement notre futur : Gestionnaire d’accès (H/F)
Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance, vous serez rattaché.e au Chef d’équipe gestion des accès.
Votre job :
En tant que Gestionnaire d'accès, vous :
Vos relations internes et externes sont :
Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+2 (formation GMAO) , une expérience dans sur des outils de GCAO, et/ou téléphonie virtuel.
Ainsi qu'un niveau B2 en anglais.
Vous connaissez la maintenance technique ou simplement de nature curieuse,
Vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes force de proposition, et savez vous organiser,
Vous avez un très bon relationnel,
Vous avez un bon esprit de synthèse,
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation… ce poste est fait pour vous !
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement
Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!
ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.
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