Jako Koordynator ds. Cudzoziemców będziesz odpowiedzialny za:
- Koordynowanie spraw pracowników cudzoziemców przed i w trakcie zatrudnienia w Polsce (prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, przedstawianie i tłumaczenie warunków współpracy/umów, koordynacja przyjazdu do Polski, pomoc w zakwaterowaniu, pomoc w rozwiązywaniu spraw pracowniczych i załatwianiu spraw urzędowych pracowników).
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (aktywne korzystanie z narzędzi rekrutacyjnych tj. portali internetowych, mediów społecznościowych, prowadzenie rozmów online/tradycyjnych z kandydatami).
- Uzupełnianie kart pracy pracowników operacyjnych.
PROFILE
- Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom minimum B1 w mowie i piśmie) – warunek konieczny.
- Prawo jazdy kat. B.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, pozytywne nastawienie.
- Umiejętność korzystania z dostępnych narzędzi: LI, Fb, portale ogłoszeniowe oraz inne źródła rekrutacyjne.
- Umiejętność obsługi pakietu Office.
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie (mile widziane kierunki społeczne).
WE OFFER
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Abonament medyczny, ubezpieczenie grupowe, kartę do fitness clubów, spotkania integracyjne.
- Praca w biurze w Sochaczewie.
- Elastyczne godziny pracy w biurze.
- Pracę w miłej atmosferze w międzynarodowej firmie o dużym doświadczeniu na rynku.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji w gronie wykwalifikowanych specjalistów w międzynarodowym środowisku.
Read Full Description