Job ID
7604
Company
UniCredit Bank Austria AG
Division
CFO
City
Vienna
Country
Austria
Job Type
Working Students, Interns & others
Functional area
Finance
Working time model
Full-time/Part-time
Type of contract
Internship
Start date
2024 laufend
Contact
People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Wir bieten im Bereich Finance (Performance, Capital & Shareholding Management, ALM & Funding, Accounting & Regulatory Reporting and Tax) mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten.
Performance, Capital & Shareholding Management (8315):
Einblick in die Controllingabläufe der Bank Austria im Zusammenspiel mit der Unicredit Holding, Durchführung von betriebswirtschaftlichen ad-hoc Analysen, Mitarbeit bei aktuellen Projekten und Prozessen, Unterstützung bei der Erstellung interner und externer Reports.
Asset Liability Management (8323)
Zu den Kernaufgaben der Abteilung Asset Liability Management (ALM) zählt eine nachhaltige Bilanzsstruktur sicherzustellen. Vor diesem Hintergrund unterstützen Sie unser Team bei der Erstellung von Liquiditäts- und Zinsrisikoberichten sowie bei Durchführung von ad-hoc Auswertungen und Analysen. Des Weiteren lernen Sie zentrale Bankprozesse insbesondere hinsichtlich Liquiditätsmanagement kennen und arbeiten in einem internationalen Umfeld.
Strategic Funding (8423):
Durch den Einstig in unsere Abteilung werden Sie praktische Kenntnisse über eine der Kernaktivitäten der Bank erlernen. Die Abteilung Strategic Funding kümmert sich um die Mobilisierung von Assets zum Zwecke der strategischen Finanzierung und des Counterbalancing Capacity Generierung in der Bank Austria und koordiniert die Quellen der mittel- und langfristigen Finanzierungen.
Financial Accounting (8890):
Unterstützung bei bilanziellen Themenstellungen und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für Aufsichtsbehörden und Management, Mitarbeit bei der Analyse und Verarbeitung der Daten der Töchtergesellschaften in Tagetik, Mitarbeit bei der Datenqualitätsprüfung und Plausibilitätsanalyse, Unterstützung bei Ad-hoc-Prüfungen/Auswertungen und bei der Umsetzung diverser IT-Projekten, Literatur Recherche; SAP- und Tagetik-Kenntnisse wünschenswert.
Accounting & Regulatory Reporting Requirements (8391):
Mitarbeit bei Data Governance Projekten von der fachlichen Seite, Analyse von regulatorischen Anforderungen (Datenmodell, CRR, BWG), Dokumentation von Business Requirements und Support der monatlichen Meldeerstellung. Ideal für Bewerber mit Interesse an fachlichen Datenmodellen, regulatorischen Anforderungen (CRR, BWG) und Bilanzierung (UGB/IFRS).
General Ledger & Subsidiaries Accounting (8392)
Mitarbeit bei täglichen Buchungen im Hauptbuch SAP und Kontrollen von Schnittstellen zu diversen Nebenbüchern sowie im Bereich Fremdwährungen, Unterstützung bei der Erstellung von IFRS und UGB Abschlüssen von Tochtergesellschaften, Kontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Datenanalyse, Erstellung von Dokumentation, Mitarbeit in IT-Projekten.
Regulatory Reporting (8390):
Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen regulatorischen Berichten und Unterstützung des OeNB und FMA Q&A Prozesses, Trendanalysen für Business und Holding, Analyse und Implementierung neuer Anforderungen, Unterstützung der damit verbundenen gruppenweiten und lokalen Projekte. Ideal für Bewerber mit Interesse an aufsichtsrechtlicher Berichterstattung, regulatorischen Anforderungen (CRR, BWG) und Bilanzierung (UGB/IFRS); Kenntnisse in der Interpretation von Gesetzmaterial und gute Kommunikation von Gesetzesmaterial von Vorteil.
Tax (8317):
Zu den wichtigsten Aufgaben der Steuerabteilung zählen die Steuerdeklaration einschließlich steuerlichem Risikomanagement und Compliance. Im Rahmen der Compliance wird sichergestellt, dass die relevanten Steuergesetze eingehalten werden. In diesem Bereich werden darüber hinaus steuerrechtliche Meldungen von Kundendaten an Finanzbehörden zum Informationsaustauch durchgeführt, gemäß nationaler, europäischer, amerikanischer und internationaler Regulatorien. Überprüfung von Kundenklassifikation, Datenanalyse, Durchführung und Dokumentation von Kontrollen, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Prozessänderungen im Zuge von gesetzlichen Anforderungen wie auch Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im regulatorischen Umfeld, werden Teil des Praktikums sein.
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf diese Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Dienstleistungsangebot in Italien, Deutschland, Mittel- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, Gemeinschaften zu befähigen, sich weiterzuentwickeln, indem wir für alle Beteiligten das Beste in der Branche bieten und das Potenzial unserer Kunden und Mitarbeiter in ganz Europa freisetzen.
Wir betreuen über 15 Millionen Kunden weltweit. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns in allen unseren Märkten. UniCredit ist in vier Kernregionen und zwei Produktfamilien, Corporate und Individual Solutions, organisiert. Dadurch sind wir nah an unseren Kunden und können die Größe der gesamten Gruppe nutzen, um die besten Produkte für alle unsere Märkte zu entwickeln und anzubieten.
Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Prinzipien sind wichtige Voraussetzungen für unseren Service. Sie helfen uns, für unsere Stakeholder hervorragende Leistungen zu erbringen und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter zu schaffen.
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