(MX) COORDINADOR DE PROCESOS

CEMEX

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Descripción de puesto

Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.

Principales responsabilidades

  • Apoyar y promover activamente una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
  • Colaborar en las Tutorías y Alianza en Seguridad con grupo de trabajo asignado, gestionando capacitación, material y equipo de seguridad.
  • Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
  • Supervisar el funcionamiento de la operación y la aplicación de métodos de ejecución.
  • Revisar la calidad y cantidad de los insumos a ser transformados.
  • Registrar los datos e información generados del sistema de calidad y reportes de producción y de mantenimiento.
  • Capacitar al personal a su cargo en operación y mantenimiento de equipos y seguridad.
  • Supervisar directamente las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad de reparaciones y refacciones.
  • Generar y administrar los procesos productivos y de mantenimiento a instalaciones y equipos.
  • Coordinar al personal de producción y mantenimiento al interior de la Fábrica de Sacos para el cumplimiento de los objetivos.
  • Administrar incidencias del personal como faltas, permisos, vacaciones, entre otros.
  • Generar, apoyar e implementar proyectos de innovación, mejores prácticas y de optimización operativa.
  • Elaborar y mantener actualizados los documentos del sistema de calidad y control de sus procesos.
  • Participar y colaborar en los planes de desarrollo del personal.
  • Estandarización y réplica de mejores prácticas entre las Fábricas de Sacos.
  • Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX dentro de un ambiente laboral adecuado 

Retos del puesto

  • Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
  • Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación de la producción en planta.
  • Responsable de la correcta administración del mantenimiento.
  • Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño del saco.
  • Gestión del personal de producción y mantenimiento.
  • Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
  • Asegurar el correcto uso de las materias primas y materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos.
  • Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos. 

Habilidades y conocimientos requeridos

  • Edad: 25 años en adelante. • Licenciatura: Ingeniero Eléctrico, Mecánico, Industrial o afín • Maestría (si aplica): Deseable • Dominio Idioma Inglés: Intermedio Experiencia requerida: • 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo Conocimiento requerido: • Cadena de suministro y producción • Habilidades de negociación • Habilidades de comunicación asertiva • Enfoque al trabajo en equipo • Toma de decisiones oportuna • Prevención de riesgos laborales • Administración de recursos. • Eléctrica, electrónica y mecánica • Mantenimiento preventivo • Seguridad industrial. • Planeación de la producción • Solución de problemas. • Gestión de conflictos. Competencias críticas: • Cultura de Seguridad y Salud • Planeación de actividades • Gestión y comunicación asertiva • Liderazgo • Trabajo en equipo • Orientación al logro de objetivos • Habilidades gerenciales / Desarrollo de personal • Enfoque al Cliente • Relaciones humanas • Administración de los recursos • Conocimientos de producción y mantenimiento (TPM) • Manejo de nuevas tecnologías • Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión. • Obtención de resultados. 

Relaciones

Internas: • Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos. • Personal operativo. • Coordinador de Servicio. • Coordinador de Mejora continua. • Coordinador de Calidad y Logística. • Proyectos / Desarrollo / Administración de la información. • Seguridad. • RH. • Abasto. • Soporte Operativo / Administrativo. • Servicio Médico. Externas: • Proveedores de materias primas (tintas, pegamentos y papel). • Proveedores de maquinados y refacciones. • Fabricantes de saco. 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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