Descriptif de l'entité et de l'activité
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM), ainsi que l’exécution des prestations de services associées.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM), ainsi que l’exécution des prestations de services associées.
Au sein des Technologies Hospitalières d'Ile de France, sous l’autorité du Responsable de Secteur, le Monteur SDGM (installateur réseaux fluides médicaux) réalise des chantiers SDGM (Systèmes de Distribution de Gaz médicaux). Il peut être amené à travailler sur un chantier neuf ou bien en milieu habité.
Ses principales missions sont les suivantes :
1. Sécurité / Qualité / Réglementaire
2. Réalisation des travaux et prestations
3. Contributions possibles aux autres activités du secteur
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le profil recherché est le suivant :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Informations complémentaires :
Localisation géographique : France / Ile de France / Rungis
Convention collective nationale : CCN des ouvriers du bâtiment
Catégorie professionnelle : Employés et Ouvriers
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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