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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez Technicien travaux en charge (H/F) pour GRDF

Isneauville (76)

Votre rôle en quelques mots !

Le technicien intervention travaux en charge :

• Participe aux activités d'intervention en charge (mise en gaz, mise hors gaz, dévoiement, renouvellement, …) sur les réseaux acier et polyéthylène, des régimes de pression MPC et MPB, et de diamètre 40mm à 300mm, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance des ouvrages gaz (dépannage). L’objectif est de travailler sur les réseaux gaz, tout en maintenant l’approvisionnement des clients.
• Réalise la mise à jour des bases de données et l’enregistrement des interventions (traçabilités des actes mais aussi des organes posés sur les réseaux), se verra confier des missions particulières (ex : suivi des stocks et consommables, suivi réglementaire des appareils, contrôle de l’entretien du matériel et des véhicules, …),
• Réalise des activités en appui pour le fonctionnement de l’agence ou du Pôle MSG, comme la conduite des véhicules de surveillance réseau, participe, au raccordement des réseaux des postes d'injection Biométhane.

Votre environnement de travail :

Le technicien d'intervention travaux au sein de l'Agence Travaux & Mesures Hauts-de-France joue un rôle crucial dans le maintien de l'alimentation en gaz en effectuant des interventions techniques à l'aide de machines d’intervention en charge. En plus de ces travaux, il peut également être chargé d'effectuer la surveillance des réseaux en VSR. Ce poste couvre l'ensemble de la région des Hauts-de-France, ainsi que des déplacements ponctuels en Normandie. Le lieu de travail est situé à Saint Laurent Blangy, à proximité d'Arras.

Qui êtes-vous ?

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu.

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis B est indispensable.

Le permis Poids Lourd est un plus apprécié.

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 30 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs. 
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence