DHL

DHL Group | Global Business Services | IT Group Functions

Transformation and Digitalization Architect Real Estate (m/w/d) (Non-Tariff)

Wer passt zu uns?

Neugierige, die sich gerne in neue Themen reinbeamen.

Innovatoren, die mutige, das „Ist“ in Frage stellen und überzeugend das Zielbild erarbeiten.

Zielstrebige, die einfach verstehen wollen und sich ihre eigene Meinung bilden.

Enthusiasten auf der ständigen Suche nach den besten Digitalisierungslösungen für unsere Geschäftsbereiche, Kunden und Kollegen.

Tüftler auf tiefer Detailebene, die den Blick für das Große und Ganze nie aus dem Auge verlieren.

Pioniere mit digitalem Unternehmergeist, die unser Speedboat im Konzern noch schneller machen.

Wer sind wir?

Als Teil von IT Group Functions setzt unser Team IT Real Estate sowohl die Einführung von neuen SaaS Anwendungen als auch maßgeschneiderte Digitalisierungslösungen in Verbindung mit der Einführung von globalen Lösungen in dem Real Estate IT Transformationsprogramm um. Wir implementieren cross-funktionale Prozesse, die sowohl die spezifische Real Estate „Horizontals“ wie Commercial, Construction, Facility Management, Property Management, Sustainability als auch Procurement und Finance mit besonderem Schwerpunkt auf qualitativ hochwertigen Lösungen unterstützen, die Funktionalität, Stabilität sowie gute User Experience vereinen.

Wir treiben und unterstützen diese globalen Veränderungen in unserem dynamischen Team, was uns zu einem tollen Arbeitsbereich macht, in dem man lernen und seine Fähigkeiten ausbauen kann. Erfolgreich macht uns unser breites Technology-Stack, darunter BPM, RPA, NLP, Smart OCR, BI & Data Analytics, AI, was wir beständig erweitern und individuell zu den besten End-to-End-Lösungen kombinieren.

Aber unser Puls, das bist Du, das ist unser Team. Wir vereinen Programm- und Produktmanager, Prozessanalysten, IT Architekten und Projektmanager unter einem Dach. Cross-funktional. Direkt. Kollaborativ.

Was macht der Real Estate Transformation and Digitalization Architect (m/w/d) und welche Eigenschaften bringt er mit?

Der Transformation and Digitalization Architect (m/w/d) hat den fachlichen Überblick über die Prozesse eines oder mehrere Fachbereiche und verantwortet und gestaltet das digitale Prozessdesign für einzelne Projekte. Zusammen mit der Process Eigentümer koordiniert und leitet er/sie das digitale Prozess Design über Implementierung bis zum erfolgreichen Go Live! Er/Sie begleitet unsere Entwickler eng bei deren Umsetzung und programmiert einfache Bausteine in Teilen selbst. Er/ sie agiert im Umgang mit den Fachbereichen teilweise als Project Manager, Automation Technology Expert und Change Agent.

Du bist detailorientiert und abstraktionsfähig. Technologiebegeistert und ergebnisorientiert. Aber vor allem analytisch, strukturiert und begeisterungsfähig. Ein verlässlicher Teamplayer, mit dem es Spaß macht zu arbeiten.

Einige Aufgaben:

• Überblick über digitale Prozesse eines Fachbereichs und Ableitung von Synergieeffekten
• Validierung der technischen Zielarchitektur und Entwicklung von Lösungen wie Schnittstellen und Datenmodelle für die Applikationen
• Analyse der Geschäftsprozesse und Beratung seiner Kunden anhand der Geschäftsanforderungen zu IT Lösungen, zwecks Einhaltung von Produktstandards sowie Prüfung von Nutzbarkeit/ Performance im Anwendungsbetrieb
• Steuerung der Implementierungsphase: Spezifikation der Anforderungen, Testen der Implementierung, Koordination zwischen der Entwicklungsabteilung und der Fachabteilung
• Eigene Erarbeitung von mittelgroßen und großen Prozessoptimierungen und -redesigns auf Basis bestehender Prozesse inkl. Abstimmung und Dokumentation als Basis für die eigentliche Automatisierung
• Begleitung der Testphasen (Integrationstest und UAT) und Vorbereitung und Durchführung des technischen Go-Live
• Begleitung der Hypercare-Phase: Überwachung des Live-Prozesses, Dokumentation von Fehlern, Fehleranalyse, Dokumentation von notwendigen Anpassungen
• In Großprojekten Design der digitalen „To Be“ Prozesse unter Einbindung der Digitalisierungstechnologien auf Basis bereits harmonisierter und optimierter Fachprozesse
• Projektleitung im Agilen Projektmanagement über Produkt Backlogs, User Stories
• Sehr enge Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen bei DHL Group, Prozessanalysten und IT-Entwicklern
• Mentoring & Unterstützung in der Einarbeitung neuer Kollegen

Fähigkeiten:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Consulting, Technical Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, Stammdaten
• Erfahrung mit Digitalisierungstechnologien sowie RPA und Workflow Automation, zB. UIPath, PowerAutomate, PowerApps, Bizagi)
• Erfahrungen und Qualifikationen im (agilen) Projektmanagement sind ein Muss
• Starke Selbstorganisation, gutes Stakeholder Management und Portfoliomanagement sowie erste Konzern Erfahrungen sind wünschenswert
• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fachliche Führungserfahrung ist ein Plus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich auf mind. C1 Niveau) sind ein Muss

Deine Vorteile:

Als Arbeitsgeber bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeter Vertrag, hervorragende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Möglichkeit, eine aktive Rolle in einem weltweit agierenden Konzern zu spielen.

Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb dich bitte mit deiner vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie idealerweise unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online. Klicke dazu bitte auf den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.