Werkstudent Behavioral Data Science / Behavioral Insights (m/w / D)

Allianz

Raus aus dem (digitalen) Hörsaal, rein in die Praxis! Tauche ein in die Vielfalt der Datenanalyse für die Bereiche Wachstumsstrategie, Produkt und Innovation der Allianz Versicherungs-AG. 

Wir verwenden Methoden der Verhaltenswissenschaften und Data Science, um das Kundenerlebnis auf die nächste Stufe zu heben. Dafür entwickeln wir automatisierbare und skalierbare Datenlösungen, die unser Wachstumspotenzial bei Vertrieb, Service und Kundenzufriedenheit unterstützen.

Was Du bei uns lernst und wie Du uns unterstützst: 

  • Beschäftige Dich mit der Herausforderung, wie wir das Leben unserer Kund:innen datenbasiert einfacher machen können
  • Exploriere (Verhaltens-) Daten und erkenne Muster
  • Entwickle spannende statistische Modelle, die unserem Top-Management für die Strategie eine große Hilfe leisten
  • Übertrage Dein Wissen aus dem Studium zur Hypothesenentwicklung: Warum macht Person A dies und Person B jenes? Wo gibt es Vereinfachungspotenzial in unseren Prozessen? Wo gibt es spannende Segmente? Welche Bedürfnisse können wir mit unseren Produkten erfüllen? Wo haben Kund:innen einen Informationsbedarf, den wir noch nicht decken? 
  • Bringe selbst interessante Analyseideen ein!

Wir sind neugierig auf Dich! Beschreibe in einem Anschreiben kurz diese Punkte:

  • Was findest Du an dieser Stelle spannend?
  • Welche Kompetenz möchtest Du durch diese Stelle erlernen?
  • Welche Erfahrungen hast Du mit Datenanalysen? Beschreibe eine dieser Erfahrungen bezüglich Methodik und Programmen. 
  • Wir arbeiten häufig remote - sind jedoch manchmal zu Teamevents in Unterföhring: Wie gehst Du damit um? 

Aufgaben/Anforderungen: 

  • Mitarbeit in strategisch wichtigen Projekten aus Data Science-Perspektive
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Data Science Manager, dem Insights-Team (mit anderen Werkstudent:innen), dem Produktmanagement und Führungskräften
  • Eigenverantwortliche Themenübernahme, Aufbau von Analysen und Aufbereiten von Handlungsempfehlungen
  • Fachbereichsübergreifende Kommunikation

Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen:

  • Studium (mindestens im 4. Bachelor Semester) in Behavioral Sciences, Psychologie, Volkswirtschaftslehre / Behavioral Economics, Statistik, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie oder ein beliebiges anderes Fach mit Bezug zu (Verhaltens-) Daten
  • Offenes, innovatives und teamfähiges Mindset
  • Gute analytische Fähigkeiten und methodisches Denken
  • Fließend Deutsch (Daten für Modellierung sind auf Deutsch)
  • Vorerfahrung in Datenanalyse aus Studium oder Arbeit - bitte im Anschreiben kurz umschreiben

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.

Bei Fragen erreichst Du uns über unsere E-Mail-Adresse apas-studentsupport@allianz.de.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Die Allianz Versicherungs-AG ist ein Eckpfeiler des Produktgeschäfts der Allianz in Deutschland. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung im Rücken sind wir die Nummer Eins in der Schaden- und Unfallversicherung in Deutschland. Mit Deinem Know-how und Deiner Professionalität kannst Du dazu beitragen, unseren Vorsprung auszubauen.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com

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