Job Description
1、通过用户声音/行为，对产品、业务现状的分析和洞察，结合组织人群特点，搭建“客户第一”的体验运营机制；
2、策划公司级系统性、有创意、有影响力的体验文化运营项目并整合资源落地，驱动全员提升对于客户体验的意识及重视度；
3、将体验运营体系中的流程、工具、标准等数字化、平台化并推动产品迭代，提升整体体验管理效率。
Job requirements
1、有3年以上活动运营相关经验，文案功底佳，有文化运营/体验运营背景者优先；
2、有敏锐的洞察力，对数据敏感同时具备产品化思维，善于从数据发现问题并驱动产品流程的优化迭代，有工具型产品运营经验优先；
3、具有大型项目策划能力，有创意，良好的团队合作和资源协调能力；
4、对工作结果交付有高度责任心，具有利他心态，能自我驱动，快速学习，皮实自省。
