Job Description
1.负责部门整体的项目管理，有效应用项目管理方法，对项目进行排期、立项、识别项目风险、执行质量管理、解决项目过程中出现的问题，达成项目交付标准，产品研发流程标准的制定及执行；
2.负责对产品技术同学进行项目管理方法和意识方面的培训，提高部门整体的项目管理水平；
3.识别项目干系人及对项目的期望管理，汇报项目进展情况；
4.识别达成项目目标所需要的资源，协同产品及技术TL对开发及测试人力进行管理，协调和推动内外部项目成员的工作；
5.参与技术部门研发体系建设，为管理团队给出决策数据支持及过程改进建议；
6.负责对项目管理实战经验进行沉淀，对于项目管理领域内的课题进行研究，进行项目管理的方法创新和实践，从项目管理的角度为组织和项目赋能，提升产品和研发的全生命周期的效能。
Job requirements
1.至少有3年以上软件研发领域相关工作经历；
2.精通软件项目过程管理，熟悉流程管理及质量管理方法论，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解；
3.具有2年以上项目管理经验，有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法，具有大型项目管理经验者优先；
4.具有域级项目群的综合分析能力，具备较强的全局性，能够对域内项目管理和业务、技术团队的后续发展提供策略；
5.有财务领域等相关项目经验者优先；
6.具有较强的团队合作意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德；
7通过项目管理专业人士资格认证(PMP)，敏捷教练认证(CSM)者优先。
