Societe Generale

Ihre Aufgaben

Als DevOps Engineer (m/w/d) bist du für die Instandhaltung und Automatisierung des Betriebes und die Sicherstellung der Qualität von Softwareprodukten über den gesamten Produktlebenszyklus durch die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb verantwortlich.

Hauptaufgaben:

• Betrieb und Überwachung von Infrastrukturen und laufenden Workflows, inkl. Workflowoptimierung
• Unterstützung bei Softwareentwicklungsprozessen, inkl. Aufbau und Pflege von Buildprozessen & Realisierung eines umfassenden End2End-Monitorings
• Umsetzung und Überprüfung von Security Anforderungen an Infrastrukturen und Workflows
• Begleitung des Onboardings von Software-Entwicklungen auf eine Kubernetesbasierte Cloud-Plattform
• Unterstützung bei der Verbesserung von Cloud-Umgebungen hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheitsanforderungen und Auslastungen
• Beratung der Entwicklungsabteilung und des Betriebs bezüglich der Ausführung von DevOps-Prozessen und des Einsatzes neuer Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsabteilungen im Bereich IT

Ihr Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Neben deiner Erfahrung mit AWS bringst du einschlägige Berufserfahrung mit Kubernetes-Cluster und/ oder Code/ Build-Pipeline und im Umgang mit Secrets (Verschlüsselte Passwörter) mit
• Du hast bereits Kenntnisse in der Erstellung von Konzepten zu Optimierung der Testumgebung und in der Konzeption von Lösungsansätzen zur Optimierung der Kubernetes-Plattform
• Mit deinen Organisations- und Soft-Skills agierst du als Dienstleister für alle internen und externen Entwickler in verschiedenen Fachbereichen
• Du besitzt die Fähigkeit, fachliche Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für (Teil-)Prozesse zu übernehmen, diese zu optimieren und durchzuführen
• Du bist bekannt für deine Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Stakeholdern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir bieten

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie:

⁄ Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem Campus in Barmbek-Nord

⁄ Optionales mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr

⁄ Zuschuss zum Deutschlandticket

⁄ Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge

⁄ Konsequente Mitarbeiterentwicklung

⁄ Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Business Bike, Wellpass

Die Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Ihr Umfeld

Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen. Daher möchten wir ausdrücklich Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei der BDK zu bewerben. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt, und wir unterstützen Sie gerne dabei, mögliche Barrieren abzubauen. Zudem hat die BDK als Arbeitgeber die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Weitere Informationen findest du unter: www.bdk-bank.de

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.