Sika

Description de l'entreprise

Sika Cameroun Sarl est une entreprise qui a été fondée en 2016. Au Cameroun, elle est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie.

Description du poste

Mission :

Assurer les activités de prospection, de négociation, de développement et de fidélisation du portefeuille client du secteur/Vertical Market Concrete.

Activités et tâches :

Stratégie:

• Veiller au respect et à l’application des directives de la direction générale.
• Atteindre et / ou dépasser ses objectifs annuels du portefeuille clients, target market et / ou l’objectif global de l’entreprise, grâce à une solide connaissance des produits et d'excellentes compétences en vente.

Contrôle / Compliance :

• Tenir son responsable informé de tout développement pouvant affecter la capacité d'un débiteur à remplir ses obligations envers l'entreprise.
• Etre amené à se déplacer sur le territoire national.
• Véhiculer une image de qualité « Sika Cameroon », conformément à la charte Sika
• Veiller à la correcte application des procédures internes.

Ventes :

• Promouvoir, développer et augmenter les ventes des produits et services de l'entreprise
• Expansion de la clientèle
• Entretenir et augmenter les relations commerciales avec les clients existants.
• Planifiez et exécutez les appels commerciaux de manière économique, logistique et avec le plus d'impact.
• Construire et conserver d'excellentes relations clients
• Aider le contrôleur à recouvrer tout l'argent dû à Sika Cameroon
• Se tenir au courant de toutes les nouvelles informations sur les produits et avoir une connaissance technique approfondie de tous les produits Sika.
• En tant que représentant des ventes, exercez toujours les compétences de base en vente : Planification d'itinéraire et d'appel, Nouveaux clients potentiels, Objectifs de l'appel, Établissement des besoins clients, Présentation des avantages aux clients, Connaissance des produits, Manipulation des objections, Reconnaître les signaux d'achat, Vente croisée et clôture de la vente.

Communication, relation de travail et formation :

• Maintenir un climat de travail agréable ; participer au travail en équipe.
• Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.
• Suivre les formations proposées par les RH suivant le planning de formation.

Qualifications

• Diplôme et expérience requis : BAC+3 (Ingénieur des travaux) avec 5 ans d'expériences ou BAC+5 (Ingénieur de conception) avec 3 ans d'expérience, diplômé en Génie Civil (option bâtiment idéalement)
• Compétences sociales et organisationnelles : Attention au détail, Autonome et responsable, Bonnes compétences en communication, Solide expérience de vente et la commercialisation de produits, Sens du travail en équipe, Mobilité et déplacements fréquents, Autonome,
• Maitrise des langues : français et anglais (et autres sera une plus-value)
• Compétences informatiques : Suite Microsoft Office (en particulier : Excel, Word et Powerpoint), Microsoft 365, SAP.

Informations supplémentaires