ASSA ABLOY Entrance Systems is wereldwijd dé leider in slimme toegangsoplossingen. We groeien hard, zijn altijd in beweging en zoeken talent dat met ons mee wil bouwen.
Wil jij impact maken, jezelf ontwikkelen en zien hoe een internationale organisatie van binnenuit werkt? Dit is je kans.
Dit is jouw stage
Als Business Process stagiair draai je mee in projecten die ertoe doen. Van procesoptimalisatie tot veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu – jij krijgt de kans om verschil te maken. Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën uit te werken en zelfstandig onderzoek te doen, met begeleiding die je helpt om écht te groeien.
Wat je gaat doen
Tijdens je stage ga jij o.a.:
Stage lopen bij ASSA ABLOY in Heerhugowaard
Een stage bij ASSA ABLOY = jouw kans om skills te ontwikkelen, ervaring op te doen én je CV te upgraden. Je leert het echte werk kennen, ontdekt de bedrijfscultuur van binnenuit en daagt jezelf uit om next level te gaan.
Kortom: klaar om je kennis in de praktijk te knallen? Let’s go!
Dit ben jij
Dit krijg je van ons
Een stage die meer is dan meekijken: jij doet mee, denkt mee en bouwt mee. Daarbij krijg je:
Klaar voor de volgende stap?
Solliciteer nu en laat zien wat jij in huis hebt. Stuur je motivatie en CV naar werkenbijbsi@assaabloy.com
Heb je vragen? Bel of mail recruiter Anouk Reus via anouk.reus@assaabloy.com of 06-20722807.
Over ASSA ABLOY Entrance Systems
Wij zijn wereldwijd dé specialist in toegangsoplossingen. Elke dag zorgen we dat mensen en goederen veilig en efficiënt hun weg vinden – met automatische deuren, industriedeuren, snelroldeuren, hangardeuren en laadsystemen. Ons hoofdkantoor staat in Heerhugowaard, maar we werken door heel Nederland.
Met 200 collega’s bouwen we samen aan vooruitgang. Onze kernwaarden: Empowerment, Innovatie en Integriteit. Dat betekent: vrijheid én verantwoordelijkheid, kansen om jezelf te ontwikkelen, en een team dat altijd voor je klaarstaat.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
Read Full Description