Description de poste
Assistant(e) Commercial(e) et Appels d'Offres (F/H)
Publié le: 24/12/2024
Référence de l’offre: 39896
Postuler
Saint Denis, France, 93200
GEPSA
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Support Administratif / Assistanat
CDD
Temps Plein
Assistant(e) Commercial(e) et Appels d'Offres (F/H)
CDD 6 mois - Saint Denis (93)
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GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.
GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Veille et élaboration des réponses à appel d’offres publics :
Participation active et appui à la vie générale du service :
Assiste ponctuellement les autres directions :
Qu’attendons-nous de vous ?
Vous êtes un/e assistant/e de direction doté/e d'une maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes capacités de planification et d'organisation. Le/la candidat/e idéal/e doit faire preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que d'un sens aigu de la relation client.
A la clé de votre mission ?
Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences
Business Unit: GBU Energy Solutions
Division: ES France [000]
Entité légale: GEPSA
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
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