John Wood Group plc

Klar for å gjøre en forskjell i energibransjen?

Wood Bergen søker nå Graduate Engineers innen fagområdene piping, elektro, instrument, automasjon, mekanisk, struktur, prosess og teknisk sikkerhet. Vi ser etter deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som ønsker å utvikle deg i et faglig sterkt og sosialt inkluderende miljø.

Hvordan er livet på Bergenskontoret?

Vi vet at starten på arbeidslivet betyr mye. Derfor blir du en del av vårt graduateprogram, som er utviklet for å gi deg en trygg og god introduksjon til ingeniørrollen. Programmet gir deg faglig påfyll, innsikt i selskapet og mulighet til å bygge nettverk med andre nyutdannede, både lokalt og gjennom vårt internasjonale graduateprogram. Du får også tilgang til vårt Early Careers-nettverk for unge talenter.

Hos oss handler det om mer enn bare arbeid. Vi legger stor vekt på samarbeid, faglig utvikling og et sosialt miljø der du blir inkludert fra første dag. Sjakkturneringer, musikkquiz på sommerfesten, husfest med karaoke og vår årlige skitur er bare noen av aktivitetene du kan bli med på. Smilene sitter løst rundt kaffemaskinen, og vi liker å ha det gøy sammen.

Hva gjør du egentlig som Graduate Engineer hos Wood?

Hos Wood blir du en del av et energisk og tverrfaglig miljø hvor du får muligheten til å lære, bidra og vokse fra første dag. Dagen starter gjerne med en kaffe og en god prat med kolleger, før du kaster deg ut i prosjekter som spenner fra offshoreinstallasjoner til fornybar energi.

Du får jobbe med prosjektering og design, utarbeide teknisk dokumentasjon og arbeidsunderlag, og bidra i tilbudsarbeid, studier og gjennomføringsprosjekter. Samarbeidet med ingeniører fra ulike fagdisipliner gir deg innsikt i hvordan komplekse løsninger utvikles, og gjennom befaringer og kundedialog får du se hvordan idéer faktisk blir til virkelighet.

Gjennom dagen får du støtte og veiledning fra erfarne kolleger og din egen mentor, samtidig som du oppfordres til å ta initiativ og stille spørsmål. Etter hvert som du vokser i rollen, blir du mer selvgående og får ansvar for leveranser i egne prosjekter, med trygg støtte i ryggen.

Lunsjen nytes i kantinen, gjerne etterfulgt av en prat rundt kaffemaskinen, før du fortsetter med statusmøter og problemløsing. Når dagen er over, logger du av og lader opp. Det har du fortjent.

Hva sier våre tidligere junioringeniører?

Manith som startet som junioringeniør i Bergen på Prosess i 2023, og har senere flyttet til vårt Oslokontor, sier:

• “Jeg startet som graduate i 2023 etter skolebenken og siden har Wood gitt meg tidlig ansvar for egne prosjekter og med erfarne mentorer som har støttet meg faglig og sosialt. Prosjektene har variert ifra studier med mye simuleringer og beregninger til gjennomførings prosjekter som med mye faglid tyngde og spennende hverdag hvor hver dag er ulik”

Oline startet som junioringeniør på Piping i 2023:

• “Eg starta i Wood som Graduate Piping Ingeniør i 2023, og fekk ein spennande overgang frå studietida til arbeidslivet. Eg fekk tidleg moglegheita til å jobbe på prosjekt – heilt frå oppstart til ferdigstilling. Det har gitt meg verdifull innsikt i heile prosessen og gjort at eg har kunna utvikla meg både fagleg og personleg. I Wood får eg utvikle meg sjølvstendig, samtidig som eg alltid har dyktige og støttande kollegaer i ryggen”

Er du klar for å bli en del av Wood?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, lærevillig og klar for å ta steget inn i arbeidslivet. Du har relevant teknisk utdanning innen ett eller flere av fagområdene vi søker, og du behersker både norsk og engelsk. Har du en lidenskap for ingeniørfaget og ønsker å utvikle deg i et inspirerende miljø, kan Wood være stedet for deg.

Søk nå!

Oppstart er September 2026. Send oss din CV og et motivasjonsbrev. Husk å skrive hvilket fagområde du søker.

Du finner alle våre graduate-stillinger på Finn, LinkedIn og vår hjemmeside.

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.