Business Development Manager - Split

Awaze

O NOVASOL-u i Awazeu

Awaze A/S je vodeća europske grupacije za najam kuća za odmor, s ukupno 110.000 jedinica na više od 600 destinacija u 25 zemalja diljem Europe. Naša je misija jednostavna, ali snažna: učiniti vlasnike ponosnima, a goste sretnima.

Naša je misija jednostavna – pružiti radost i vlasnicima i gostima. Tvrtka upravlja s više od 25 prepoznatljivih brendova, među kojima su NOVASOL, Cottages.com i Hoseasons.

Tržište kuća za odmor posljednjih je godina u snažnom usponu – sve više ljudi želi prostor, slobodu i jedinstvena iskustva koja stvaraju uspomene za cijeli život.

Radit ćete s brendom NOVASOL, jednim od naših najvažnijih brendova, koji nudi više od 50.000 kuća za odmor diljem Europe. S više od 53 godine iskustva, NOVASOL dobro poznaje sve aspekte najma kuća za odmor i zna kako pretvoriti svako putovanje u nezaboravno iskustvo.

Bilo da se radi o obiteljskom odmoru, romantičnom bijegu ili avanturi s prijateljima, NOVASOL nudi savršen dom daleko od doma.

Tražimo više motiviranih osoba za radno mjesto Zastupnik u privatnom smještaju na području Split. Vaša će uloga uključivati identificiranje novih poslovnih prilika te postizanje prodajnih ciljeva. Tražimo osobe s izvrsnim komunikacijskim i pregovaračkim vještinama, koje su spremne prihvatiti izazove i doprinositi rastu naše tvrtke.

Opis posla:

  • aktivno traženje novih klijenata i poslovnih prilika putem različitih kanala, kao što su online platforme, oglašavanje, preporuke i umrežavanje s partnerima
  • predstavljanje proizvoda/usluga tvrtke potencijalnim klijentima i partnerima
  • obavljanje terenskih aktivnosti s ciljem potpisivanja ugovora
  • pregovaranje uvjeta suradnje i sklapanje ugovora s klijentima
  • praćenje tržišnih trendova i konkurencije radi identifikacije novih prilika
  • sudjelovanje na sajmovima, konferencijama i drugim događajima radi promocije tvrtke
  • redovito izvještavanje višem menadžmentu o postignutim rezultatima i planovima

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine:

Minimalna znanje i vještine:

  • minimalno srednjoškolsko obrazovanje
  • iskustvo u prodaji i terenskom radu
  • profesionalan pristup poslu
  • izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
  • samostalnost, proaktivnost, i sposobnost postizanja postavljenih ciljeva
  • poznavanje engleskog jezika
  • informatička pismenost
  • dobre organizacijske vještine i sposobnost preuzimanja inicijative
  • vozačka dozvola (B kategorija)
  • poželjno poznavanje rada u CRM-u

Željene osobine:

  • proaktivnost i pozitivan stav
  • ljubaznost u komunikaciji
  • metodičko razmišljanje i analitičke vještine
  • samomotivacija i želja za postizanjem uspjeha
  • fleksibilan pristup različitim situacijama
  • spremnost za timski rad

Očekujemo od kandidata da budu proaktivan član tima Property Recruitment te budu podrška u ostvarivanju poslovnog cilja, plana i rasta.

Poslodavac ti nudi:

  • ugovor na neodređeno s probnim rokom
  • fiksna plaća uz bonusne poticaje za postignute ciljeve
  • službeni automobil
  • naknada za topli obrok
  • naknada za prijevoz
  • popust za zaposlenike
  • jubilarne nagrade
  • božićnica
  • regres
  • dar za dijete u naravi
  • jednokratna potpora za novorođenče
  • rad u motivirajućem timskom okruženju
  • mogućnost profesionalnog razvoja unutar tvrtke
Read Full Description
Confirmed 4 days ago. Posted 30+ days ago.

Discover Similar Jobs

Suggested Articles