＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
グローバルに展開するすべての日産車のシャシー制御システムを日本で開発しており、当システムを新型車両へ搭載するためのプロジェクトマネージメントを担って頂きます。
取り扱うシステムは、e-4ORCE、インテリジェントトレースコントール、e-Pedal Step、オートブレーキホールド、ドライブモードシステムといったシャシー制御システムであり、これらの制御システムを開発車両に搭載するため、社内各部署や各海外拠点のエンジニアとやり取りしながら、当システムの開発をリードします。
(開発初期）お客様のニーズに合わせた車両仕様検討に参画し、シャシー制御システムの仕様検討、提案を行う
(開発中期/後期)関連機能を含めた車両開発の中核を担うまとめ役として開発に関わるチーム全体を牽引
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
開発車両や販売地域の特徴に合わせてシステム最適仕様の選定を行い、開発計画を立て、開発のマネージメントを行います。また、開発中に発生した課題に対しても、グローバルに存在する様々な開発拠点やサプライヤと連携し、自らがまとめ役となり、課題解決をリードしていきます。
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
自部署内はシステム開発エンジニアと共に10名程度でチームを構成し、マネージャーのもとで、アシスタントマネージャー、チームリーダーからの指示を受けながら、開発部署だけでなく、生産部門とも連携を取り、プロジェクトマネージメントを行っていきます。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・グローバルに展開する日産車のシャシー制御システムの開発に携わり、プロジェクトマネージメントのスキル・経験を身に付けることが出来ます。
・担当するシャシー制御システムは、お客様が直接体感できるシステムなので、良い制御システムを作ると、ジャーナリストやお客様からお褒めの言葉をもらえて、やりがいを感じます。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
シャシー制御システム開発の第一人者、プロジェクトマネージメントリーダー
＜MUST＞
下記いずれかの経験を有すること
・プロジェクトマネージメント経験を有すること。
・海外サプライヤ、アライアンス企業とのやり取りに前向きに取り組めること。
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600
＜WANT＞
・車両制御開発または、シャシー部品サプライヤでの業務経験があること。
TOEIC：730
＜求める人物像＞
・お客様の立場に立って、車両性能を向上させる意欲&行動力がある方。
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方。
・課題を的確に捉え、主体的に迅速な行動ができる方。
・自部品だけを考えるのでなく、(車両)システムとして考えるシステム思考ができる方。
・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約410万円～760万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
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電子電装・制御システム開発
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