Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Dans le cadre de votre fonction de Développeur confirmé au sein de votre équipe, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous :
Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes
Maîtriser la qualité de code et les concepts d’industrialisation
Rédiger les spécifications technique
Développer et concevoir de nouvelles fonctionnalités dans un environnement technique où vous avez niveau avancé
Participer aux phases d'intégration
Intervenir sur les phases de tests et de recette
Assurer la veille technologique
Accompagner nos jeunes développeurs dans leurs montées en compétences
Développer les compétences techniques de l’équipe de développement
Participer à la définition de l’architecture des systèmes
Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
Pour Bordeaux : Expertise (5 ans minimum) dans l’un des outils de développement tels que JAVA ou ANGULAR
Pour Nantes : Expertise (5 ans minimum) dans l’un des outils de développement tels que PHP et SYMPHONY ou ANGULAR
Une première expérience requise dans l’accompagnement de profils plus juniors
Solides compétences en communication et leadership
Esprit d’innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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