Bosch

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Senior Engineer Wafertest Automation (w/m/div.) übernehmen Sie die Entwicklung von passgenauen Automatisierungslösungen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Integration und den automatisierten Betrieb des Wafertest in der hochautomatisierten Fab sicher.
• Ausgehend von unserer Digitalisierungsstrategie erarbeiten Sie mit Ingenieur:innen aus den Bereichen Technologie und Fertigung Anforderungen an unsere Automatisierungslösung.
• Sie haben dabei sowohl abteilungs- als auch standortübergreifende Rahmenbedingungen und Ziele im Blick und moderieren aktiv die Lösungsfindung, definieren Meilensteine und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie unterstützen bei der IT-seitigen Inbetriebnahme unserer Anlagen und erkennen Potentiale, um bestehende Lösungen skalierbar und somit zukunftsfähig zu machen.
• In Zukunftsprojekten, wie der automatischen Probecard-Belieferung unserer Testzellen, entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Hersteller ein Automatisierungsszenario für den Probecard-Wechsel.

Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (z.B. C, Java, Kotlin, Python) sowie Datenbankkenntnisse (SQL, Oracle), Erfahrung in der Datenanalyse (zum Beispiel in Spotfire), Grundkenntnisse in Versions- und Releasemanagementsystemen (Git, Ansible, Docker, Jenkins), Kenntnisse mit Linux wünschenswert, Erfahrungen mit Wafertest-Anlagen von Vorteil

Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungskompetenz

Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Bianca Opitz (Personalabteilung)

+49 351 8547-2121

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Guido Donath (Fachabteilung)

+49 351 8547-3527