MSX is een zakelijke dienstverlener op het gebied van Business Process Outsourcing, dat door technologie ondersteunde diensten aanbiedt aan de Automotive sector. Met 5000 industrie experts in 80 landen zoeken we de beste strategische oplossingen om autofabrikanten, importeurs en dealernetwerken te helpen en te ontwikkelen binnen een snel evoluerende industrie.
Ons doel is om onze klanten te ondersteunen door processen te verbeteren, omzet te verhogen, kosten te verlagen en cliënten tevreden te houden.
Zet je automotive-ervaring om in commerciële impact – wordt Sales Support Agent bij Ford Nederland
Werk jij momenteel bij een dealerbedrijf en wil je de volgende stap zetten in je carrière? Als Sales Support Agent bij Ford Nederland benut je jouw ervaring in de automotive én bouw je verder aan je commerciële ambitie. Jij vormt de schakel tussen Ford, het dealernetwerk en de klant. Geen showroomrol, maar een centrale positie waarin je stuurt op leadopvolging, conversie en klanttevredenheid – samen met de dealers.
Jij weet hoe het werkt bij dealers – en precies daarom ben jij van toegevoegde waarde.
Wat je doet:
Wat jij meebrengt:
Wat wij bieden:
Heb je vragen?
Alle vragen zijn natuurlijk meer dan welkom. Stel je vraag via de mail: johanna.vankleef@msxi.com of via LinkedIn linkedin.com/in/annette-van-kleef-703b851a
Hoe is het om te werken voor onze opdrachtgever Ford?
Bij Ford werk je binnen een compact en ondernemend team. Als je bij Ford aan de slag gaat kom je te werken bij een wereldwijd opererende organisatie met lokaal een familiaire sfeer. Bij Ford wordt hard gewerkt en zet het team elke dag met elkaar de schouders eronder en is er ruimte voor fun. Gelijke behandeling en diversiteit staan hoog in het vaandel bij Ford. Wil je alvast meer lezen over Ford als organisatie? Neem dan een kijkje op hun website > https://www.ford.nl/
MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.
Read Full Description