Kingfisher est un groupe composé de plus de 76 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Software Sénior H/F à partir du 1er Septembre en CDI pour notre site de Templemars (59)
Ce poste s’inscrit au sein d’un tech hub innovant, avec une forte exposition à des problématiques technologiques variées.
Il s'agit d’un rôle de niveau senior, combinant expertise technique et travail en équipe pour concevoir et développer des solutions concrètes répondant aux enjeux métier. En soutien au·à la Squad Lead, ce poste contribue activement à la mise en œuvre de la vision technique et à l’accompagnement des autres membres de l’équipe.
Dans le cadre de l’accélération du développement d’applications au sein des équipes Brico Dépôt Engineering, un·e Senior Software Engineer est recherché·e pour travailler sur l’écosystème digital, en particulier le site web.
Responsabilités
Merci d'envoyer un CV en Anglais.
Être orienté client – améliorer constamment l'expérience de nos clients
Être humain – diriger avec un but, humanité et bienveillance
Être curieux – prospérer en apprenant, en pensant au-delà de l’évidence
Être agile – instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilité
Être inclusif – inspirer des équipes diversifiées pour réussir ensemble
Être responsable – assumer le plan, livrer les résultats et la croissance
En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé.e ?
Great, apply now and help us to Power the Possible
Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.
#LI-CC1
At Kingfisher we value having a diverse workforce and representing the communities that we serve, and want to ensure that all employees, future employees, and applicants to all Kingfisher companies are treated equally.
If you require any additional support or adjustments to help you make an application or are applying for a UK based position and would like to be considered under the Disability Confident Scheme, please contact us at kingfisher.recruitment@kingfisher.com
or if you wish to find out more about us, including the benefits we offer and our community, sustainability and inclusion projects Visit Kingfisher Careers
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