Believe

Company Description

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe?

Job Description

Vous rejoindrez l’équipe Royalties & Payment, dont la mission est de concevoir et développer les meilleurs produits et outils liés à la distribution des royalties. Ces solutions permettent aux artistes de :

• Suivre la performance de leurs activités via des outils de visualisation de données financières.
• Accéder à un reporting dédié.
• Gérer leurs balances financières et les solutions de paiement associées.

Composition de l’équipe :

• 6 ingénieurs
• 1 Engineering Manager
• 1 Product Owner
• 1 Product Manager

En tant que Senior Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l’évolution technique de notre plateforme data. Vous serez responsable de :

• Structurer les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
• Intervenir sur des problématiques de conception, d’architecture et de développement.
• Garantir la qualité du code, la robustesse des pipelines de données et la scalabilité des solutions mises en place.
• Assurer la mise en œuvre des standards de développement (tests, documentation, CI/CD, monitoring).
• Diffuser les bonnes pratiques de programmation.
• Accompagner la montée en compétences des profils juniors.
• Participer activement aux choix technologiques et à l’optimisation de notre stack data.

Missions:

Conception, développement et maintien de pipelines de données robustes et scalables

• Élaborer des pipelines de traitement de données performants, résilients et maintenables.
• Concevoir des architectures data modernes (batch, streaming).
• Développer en Java/Snowpark et Python.
• Intégrer les pipelines dans Snowflake.
• Travailler avec les services cloud de Google Cloud Platform (GCP).
• Appliquer les meilleures pratiques : versioning, tests automatisés, documentation, observabilité.

Agilité et participation aux rituels d’équipe

• Participer activement aux cérémonies agiles.
• Aider à identifier et résoudre les blocages techniques.
• Contribuer à la priorisation et définition des tâches techniques avec le Product Owner.
• Promouvoir une approche incrémentale et itérative.
• Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail.

Référent technique de l’équipe

• Définir et partager les guidelines de développement.
• Réaliser des revues de code rigoureuses et bienveillantes.
• Participer aux rituels techniques : Tech Talks, peer programming, etc.

Qualifications

Vous avez une expérience de développement réussie dans les environnements suivants : Java, Snowflake, Snowspark, Python, MySQL, GCP, Kubernetes...

Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum comme Data Engineer Senior dans des environnements BtoB ou BtoC et vous avez participé à des projets d’envergure mettant en jeu la performance et la résilience des traitements de large quantité de données.

Avoir une expérience dans la transformation d’applications et les problématiques de scalabilité, ainsi que des connaissances de l’industrie musicale, serait un plus.

Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques et êtes force de proposition.

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.

N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l'aventure musicale !

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)