GSK

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen.

Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.

Key Account Manager (m/w/d) Berlin für HIV Injektionsprodukte

Als Key Account Manager*in im Bereich HIV sind Sie zuständig für die Bewerbung ausgewählter ViiV Healthcare Produkte sowie den Aufbau und die Pflege der Kontakte zu HIV-Ärzten, um sie als Verordner, Meinungsbildner und Multiplikatoren zu gewinnen.

Sie besprechen die vorgegebenen Produkt- und Dienstleistungsangebote von ViiV Healthcare entsprechend der Marketingstrategie und vertreten ViiV Healthcare bei regionalen, bundesweiten und internationalen Veranstaltungen, Messen, Kongressen und Symposien.

Gebiet: Berlin (Schwerpunkt), Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen

Hauptaufgaben

• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu HIV-Ärzten und Key External Experts (KEEs), um sie als Verordner, Meinungsbildner und Multiplikatoren zu gewinnen.
• Vermittlung wissenschaftlicher Informationen und Beratung der Zielkunden gemäß der Marketingstrategie von ViiV Healthcare.
• Selbstständige Analyse und datenbasierte Bearbeitung des Gebiets mit Tools wie Veeva und PowerBi, sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem regionalen Business Manager.
• Verantwortung für Key Accounts, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen und kundenorientierten Projekten wie Fortbildungen und Workshops.
• Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team (KAM, MSL, HCS-Manager und PNM) zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Vertretung von ViiV Healthcare bei regionalen, nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Symposien.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben (AMG), des Verhaltenskodex sowie interner Konditionsrichtlinien.
• Proaktiver Einsatz neuer digitaler Anwendungen und Taktiken zur Optimierung der Marktbearbeitung innerhalb vereinbarter KPIs.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Qualifikation nach § 75 AMG, einschlägiger Hochschulabschluss, Ausbildung in den Assistenzberufen (PTA, MTA, BTA etc.) oder geprüfte/r Pharmareferent/in und/oder Erfahrung im Außendienst
• Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Fachärzten und klinischen Einrichtungen Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und durch verkäuferische Ambition zu erfüllen.
• Fähigkeiten in der Kommunikation, Argumentation und Kooperation sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute/solide Englisch- und EDV-Kenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Zielorientierung im für das Gesamt-Gebiet zuständigen „Multi-Skill-Team (MST)“

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten

• Erfahrung in der Entwicklung von Account-Plänen mit messbaren Zielen und Integration von Multi-Channel-Marketing-Aktivitäten.
• Hohe Affinität zur studienbasierten Kundeninteraktion und fundiertes Wissen in relevanten Indikationen oder Produkten (vorteilhaft).
• Überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute analytische und organisatorische Kompetenzen.

Weitere Informationen:

Annual Report

Product Pipeline

#EBDE

#LI-GSK

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/