Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Dans le cadre de la croissance du site de Crolles, le service Méthodes Industrielles de Crolles300 cherche un alternant Ingénieur pour mener des projets de robotisation de postes de travail et des projets de transports automatisés. Ces projets consistent à adapter des solutions du marché aux besoins spécifiques de l’environnement de salle blanche ST mais aussi à développer des solutions spécifiques et innovantes en relation avec des partenaires externes.
A propos de vos missions
Parmi les résultats attendus : Mener une étude de faisabilité, Rédiger un cahier des charges, Elaborer un planning projet, Construire un budget, Analyser une conception mécanique, Installer et tester un nouvel équipement, Rendre compte des performances d’un système récemment démarré Organiser des réunions en interne et en externe, Mener une équipe projet, Publier des indicateurs de suivi, Elaborer un plan de tests, Gérer une relation Client-Fournisseur
A propos de vous
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
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