Bosch

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Principais responsabilidades:

• Develop and implement .NET Full Stack solutions
• Integrate systems via APIs and Web Services
• Document developments and implemented solutions
• Participate in meetings with stakeholders to understand needs and present solutions
• Conduct tests and ensure the quality of developed solutions
• Monitor application performance and propose improvements
• Stay up to date with new technologies and development trends
• Perform code reviews, pair programming, and delivery tracking
• Assist in defining standards, architecture, and best development practices
• Ensure the quality, performance, and scalability of delivered solutions
• Guide and support multidisciplinary teams (junior developers, low-code, and RPA)
• Ability to translate technical and business requirements clearly for different team profiles

Qualificações

Mandatory:

• .NET Full Stack: Expertise in .NET development, including C#, ASP.NET Core, MVC, Web API, Entity Framework, and front-end technologies such as JavaScript, HTML, CSS, and modern frameworks like Angular, React, or Vue.js. Advanced/Expert level.
• APIs and Web Services: Experience with REST APIs, Webhooks, and system integrations. Advanced level.
• Databases: Knowledge of relational databases (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) and NoSQL. Intermediate/Advanced level.
• Version Control: Mastery of code versioning practices. Intermediate/Advanced level.
• Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban)
• Fluent English

Desirable:

• Python knowledge – for RPA. Intermediate/Advanced level.
• Low-code knowledge – for OutSystems. Intermediate/Advanced level.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Home Office
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: SO/BDO-DT-LA
• Prazo: 25/06/2025

Para colaboradores Bosch

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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